Joblist

В течение дня энергия и рабочий настрой могут исчезнуть. Вот что нужно делать в послеполуденное время, чтобы этого избежать.

На достижение целей нас мотивирует результат. Любопытство заставляет действовать, видеть итог и чаще говорить: «Кто молодец? Я молодец!».

Сила разума во многом зависит от ваших мыслей. Что вы думаете — тем вы и становитесь. Ваши убеждения и ваши мысли влияют на то, как вы себя ведете и как реагируете на определенные события. Тем более, ваши модели мышления имеют решающую роль, когда вы интерпретируете определенные ситуации.

Сила разума во многом зависит от ваших мыслей. Что вы думаете — тем вы и становитесь. Ваши убеждения и ваши мысли влияют на то, как вы себя ведете и как реагируете на определенные события. Тем более, ваши модели мышления имеют решающую роль, когда вы интерпретируете определенные ситуации.

Ньютон — один из самых успешных людей, когда-либо ступавших на Землю. Его работа над законами движения и всемирного тяготения изменила то, как мы видим Вселенную, и его влияние на различные сферы — от оптики и астрономии до исчисления — можно ощутить и сегодня.

Сотрудники некоторых ведущих предприятий мира теперь точно знают, сколько денег они приносят своим компаниям

В быстрорастущей компании все процессы очень динамичные, поэтому и возможность совершения ошибки возникает чаще. Ошибки — важная часть процесса принятия решений, и если они не совершаются, значит команда работает не в полную силу.

Какие увольнения считают законными, а какие нет. Какую компенсацию обязаны заплатить? Что делать - если вас принуждают написать заявление по собственному желанию? Своим опытом делится Наталья Жарова, директор по персоналу компании V.I.G.Trans.

Многие люди не любят хвастаться, поэтому им бывает сложно объективно себя оценивать. Разумеется, здоровые амбиции - это хорошо, и каждый выдающийся сотрудник должен знать, чего он стоит. Вы всегда можете спросить об этом своего руководителя, однако в некоторых случаях такой разговор нельзя назвать простым и приятным.

Многие считают, что карьера — это процесс постоянного повышения в должности. От младшего специалиста к старшему, от ассистента к топ-менеджеру. Но что делать, если вы не хотите никем руководить, брать ответственность за бюджеты и носить строгие костюмы?

HR-бренд компании – основа эффективной рекрутинговой стратегии. Как мы уже не раз писали, на Западе не работодатели выбирают кандидатов, а наоборот. Подобная тенденция наблюдается и в России, но пока остро чувствуется или в таких прогрессивных областях как IT, или в отношении высокопрофессиональных сотрудников, востребованных на рынке всегда. Своеобразную «битву» за качественных сотрудников поможет выиграть ценностное предложение работодателя. В новой статье мы расскажем, что это такое и как его правильно составить.

Возможно ли иметь в любой компании много честных и лояльных сотрудников, способных работать продуктивно, желающих обучаться, инициативных и ответственных? Возможно ли улучшить качество отбора своих кандидатов, чтобы найти подобных сотрудников?

Начни с себя!

Прежде чем отправлять свое резюме рекрутеру, проверьте, нет ли в нём этих ошибок. Иначе рискуете показаться настоящим динозавром.

Многие люди с творческим складом ума противятся любым правилам, отвергают саму идею планирования, и в результате их жизнь лишается столь желанной ими же самими гармонии.