Profil și calificări: Studii superioare în Contabilitate sau Finanțe; Master sau CIPA (ori alte calificări internaționale) reprezintă un avantaj; 5+ ani de experiență în contabitate și fiscalitate (inclusiv restabilirea contabilității, soluții de optimizare fiscală); Experiență obligatorie în menținerea evidenței contabile în domeniile: servicii, comerț, ONG și producere; Experiență obligatorie în salarizare; Experiența anterioară de lucru într-o companie prestatoare de servicii de contabilitate reprezintă un avantaj major; Experiență în HR reprezintă un avantaj; Cunoașterea obligatorie a legislației contabile și fiscale locale; SNC (Standardele Nationale de Contabilitate); Cunoașterea principiilor contabile este obligatorie; Cunoașterea obligatorie a programului Contabil 1C8.3 Abilități de a coordona și organiza echipa de contabili: delimitarea sarcinilor și responsabilităților, monitorizarea îndeplinirii sarcinilor, rapoartelor și angajamentelor zilnice; Abilități de stabilire a KPI-urilor pentru angajații contabili subordonați și evaluarea îndeplinirii acestora; Abilități în comunicare cu clienții în vederea soluționării cererilor acestora în domeniul prestării serviciilor fiscal-contabile; Abilități în setarea procesului intern de lucru aferent serviciilor de contabilitate și HR; Abilități în coordonarea sistemului de raportare intern; Orientat pe rezultat, organizat, independent și focusat deadline; Comunicabilitate și orientare pe client; Cunoașterea foarte bună a calculatorului, inclusiv MS Office; Romana, Rusa and Engleza; Abilități de lucru în echipă Capacitate de învățare rapidă, individual și un grad înalt de confidențialitate Noi oferim: Salariu competitiv Pachet social complet și angajare oficială Cursuri plătite pentru certificările CAP/CIPA Cursuri plătite în domeniul contabil Creștere profesională Un mediu de lucru prietenos Cei interesați de oferta noastră, transmite-ți CV ul la adresa contact@vioser.md până la data de 15.02.2018. Toți aplicanți...

regiune Moldova Chișinău mun. Centru