Кто мы? SECURITY HOLDING - лидер на рынке в области поставки, инсталляции и обслуживания систем безопасности с 19-ти летней историей. Так написано на нашем официальном сайте))), а по словам наших сотрудников SECURITY HOLDING – это: Интересные задачи и бесконечное развитие, инициатива поощряется) Возможность вместе с нашими клиентами делать наш мир, нашу страну безопасней. Коллектив, который можно смело назвать Командой. Активный образ жизни и драйвовая корпоративная культура. Минимальная бюрократия, менеджмент Компании вовлечен в HR- процессы и оказывает необходимую помощь. В Компании выстроены процессы адаптации, обучения и развития персонала. Наш кандидат: Имеет опыт работы в подборе персонала от 1,5 лет (полный цикл подбора). Умеет находить на рынке лучших и «продать» им работу в Компании Любит свою работу и работать с людьми. Обожает помогать Компании и Кандидату встретиться для долгой и счастливой совместной жизни))))))) Умеет не ждать отликов на обьявление, а использовать активный поиск. Знает и использует в работе новые инструменты и технологии в подборе персонала. Понимает, как его работа влияет на результаты Компании. Берет ответственность за результат. Хорошо владеет языком цифр, чтобы помочь выстроить HR-аналитику и автоматизировать процесс подбора. Хочет развиваться в профессии и расти по карьерной лестнице. Что нужно делать? Подбирать персонал согласно функционалу вакансии и принципам компании (заявки поступают со стороны руководителей отделов); Этапы: отбор резюме, телефонное интервью/интервью в Zoom, очное интервью совместно с внутренним Заказчиком. Эффективно работать с ресурсами по поиску персонала: работа с откликами на размещенные ваканси, «холодный» поиск кандидатов. Использовать не стандартные каналы при поиске персонала (соц.сети, взаимодействие с ВУЗами и пр.) Составить форму HR аналитики, вести еженедельную отчетность Проводить ежемесячный мониторинг рынка труда. Если это не про тебя, перешли это предложение своим знакомым, возможно именн...

regiune Moldova Chișinău mun. Centru