Joblist

Работодатели все чаще стали применять творческий подход к собеседованиям. Необычные вопросы позволяют оценить умственные способности кандидатов и их умение реагировать на непредвиденные ситуации. Вот несколько примеров подобных вопросов с реальных собеседований.

Недавнее повышение цен на биткоины привело к неприятному явлению: люди, накопившие крупные состояния в криптовалюте, обнаружили, что давно потеряли ключи к цифровым кошелькам. Распространение этой проблемы говорит о том, что цифровые финансы представляют огромный риск для тех, кто не умеет управлять своими паролями.

14 января 2021 года Microsoft, Salesforce, Oracle, Epic, MITRE, Evernorth, Mayo Clinic и Safe Health объявили о создании коалиции «Инициатива по проверке вакцинации» (Vaccination Credential Initiative, VCI). Технологические компании совместно начали разработку цифровых паспортов вакцинации от коронавируса.

Китайская технологическая компания Health Boost IoT Technology разработала способ отслеживания своих сотрудников. Она использует «умные» подушки для офисных стульев со встроенными датчиками. Эти датчики следят за здоровьем работников, отмечая плохую осанку и измеряя частоту сердечных сокращений. Но одновременно они подсчитывают количество минут, проведенных на рабочих местах.

Если вы с трудом находите время, силы и мотивацию на чтение книг, тогда эта статья для вас. Рассмотрим четыре стратегии, которых придерживаются такие увлеченные читатели, как Билл Гейтс. Они помогут быстро изменить отношение к получению новой информации.

Чтобы стать хорошим собеседником и другом, не нужно пытаться казаться лучше и успешней, чем на самом деле. Психологи считают, что эгоисты отталкивают людей, и советуют быть искреннее, проявлять искренний интерес к окружающим и не бояться казаться уязвимым. Вот несколько эффективных советов, которые помогут вам наладить хорошие отношения и нравиться другим.

В условиях пандемии технологические компании получили еще больше влияния, и государства всё более открыто пытаются взять их под свой контроль. Какой будет эволюция корпораций и смогут ли они когда-нибудь занять роль государств? Давайте помечтаем в этом материале.

Эмоциональный интеллект (ЭИ) – способность человека работать с информацией, которую мы получаем через эмоции. Это умение распознавать эмоции, отличать одну эмоцию от другой, использовать весь спектр эмоций для решения конкретных задач, понимать причины их возникновения. Также это умение регулировать эмоциональные состояния и влиять на эмоции других людей.

В 2020 году конкуренция на рынке вакансий возросла, а большая часть сотрудников перешла на удаленный формат. Особенно трудно приходится тем, кто ищет свою первую работу, а именно представителям поколения Z. Однако даже в такой ситуации можно заполучить желаемую должность. Рассмотрим три основные стратегии.

Илон Маск недавно впервые стал самым богатым человеком в мире. Но это заслуга во многом и его сотрудников. Многих из них, вплоть до некоторых инженеров, он отбирал сам. В результате Tesla с 48 тысячами людей персонала по капитализации в 20 раз превосходит Ford с 190 тысячами рабочих.

Конец года — лучшее время для новых начинаний, в том числе и смены работы. Это возможность подвести итоги и оценить, как обстоятельства на вас повлияли. Постоянная саморефлексия подразумевает развитие личного бренда, который необходим, чтобы привлечь потенциального работодателя. Вот вопросы, которые помогут лучше понять себя.

Личные встречи с людьми невозможно заменить телефонными звонками или другими технологиями. Однако в новой реальности нам предстоит какое-то время коммуницировать с близкими и коллегами исключительно в виртуальной среде. Вот несколько способов наладить отношения с коллегами в подобных условиях.

Из-за неопределенности, связанной с пандемией, у бизнес-лидеров возникает соблазн отложить стратегическое планирование до лучших времен: стоит ли тратить время на разработку подробного годового плана, если его придется отменять уже в первом квартале, как это случилось в 2020 году?

В LinkedIn программами обучения и онбординга занимается Келли Чак. Ее команда по обучению выделила 8 тактических шагов:

Открывать подарки на праздники всегда приятно. Но что, если их можно регулярно получать целый год? Именно такие условия предлагает IKEA для своего будущего сотрудника, которому предстоит тестировать новые игрушки компании. Звучит заманчиво, однако далеко не каждый сможет получить эту должность.