- 30 янв. 2017, 15:02
- 2 264
Очень часто для многих процесс поиска работы завершается на этапе рассылки резюме и собеседовании. При этом, нередко, до собеседования дело не доходит по одной, как некоторым кажется, незначительной причине – профиле в социальных сетях. “А что такого?”, – спросят многие. “Это мое дело, мое личное пространство. Что хочу, то и выкладываю”. Безусловно, право на личную жизнь никто не оспаривает, но последние тенденции в мире рекрутинга говорят, что все-таки стоит быть аккуратнее.