Joblist

Учёные выяснили, почему отталкивающие люди чаще оказываются более успешными в карьерном плане. На самом деле причина до смешного проста.

История о начальнике-самодуре найдется у любого работника. Поверьте, у руководителей на каждую такую историю в ответ найдется рассказ о хамоватом или сложном сотруднике. Подсказываем, как вести себя в трудных ситуациях с «особенными» подчиненными.

Бывает, переделаешь на работе все дела, а оставшуюся часть дня приходится с умным видом смотреть в компьютер. В такие моменты приходят мысли о свободном графике, однако правила обязывают отсиживать положенные часы в офисе. Попробуйте рискнуть и поговорить с шефом о новом графике, а мы подскажем, как это сделать.

В статьях о личном развитии встречается один и тот же совет: если вам надоела работа, не тратьте на нее больше ни минуты вашего драгоценного времени. Жизнь одна, и времени мало, поэтому немедленно увольняйтесь и идите делать то, к чему по-настоящему лежит душа.

Еще недавно многие из нас обсуждали, кто такие люди поколения Y и как правильно строить с ними эффективные рабочие взаимоотношения. Теперь пора поговорить о поколении Z (New Silent Generation) людей, рожденных в конце 90-х и начале 2000-х годов. Ведь те, кому сейчас 17–20 лет, приходят на стажировку в наши компании и претендуют на менеджерские позиции. В чем особенности поколения Z, чем оно отличается от поколения Y и как с ним работать, чтобы получать наибольшую отдачу, рассказывается в этой статье.

Очень часто знакомство с работодателем начинается с телефонного разговора, который может закончиться как приглашением на собеседование, так и вежливым прощанием. Реакция рекрутера при этом зависит не столько от того, что кандидат говорит, сколько от того, как он это делает. Умение произвести хорошее впечатление по телефону необходимо не только для первого разговора: нередко оно является обязательным профессиональным навыком. Как же нужно общаться по телефону, чтобы разговор продолжился?

Уверены, что работа до поздней ночи, многозадачность и суперэффективность помогут продвинуться по службе? Оказывается, может быть наоборот.

Собеседование – как первое свидание. За короткое время надо понравиться чужому человеку настолько, чтобы он захотел встретиться с вами снова.

В Молдове, согласно официальным данным, продолжается тенденция роста денежных переводов. Так, согласно отчету Нацбанка республики, объем трансфертов из-за границы в пользу физлиц в феврале 2017-ого превысил показатели годичной давности практически на 8%.

Не все действия приносят одинаковый результат. Чтобы работать продуктивнее и быть довольным жизнью, нужно выкладываться не на 100%, а всего лишь на 20.

Наверняка вам доводилось нанимать идеальных сотрудников - умных, мотивированных и по-настоящему заинтересованных в работе. Вы думали, что они будут с вами вечно, готовили для них повышение, обучали и следили за их профессиональным ростом.

Тренинг по раскрытию потенциала и внедрению эффективных стратегий для гарантированного достижения целей в деньгах, отношениях и развитии.

Мэт Стил, руководитель дизайнерского бюро, написал эссе о том, как нужно организовать свою работу, чтобы не стать ее заложником, сохранить рассудок и получать больше удовольствия от жизни.

В идеале начальник и лидер — один и тот же человек. Но на практике это далеко не всегда так. Узнайте, как выявить такого сотрудника в коллективе и выстроить с ним правильные взаимоотношения.

Каждая женщина мечтает об успешной карьере и хочет заниматься тем, что приносит ей удовольствие. Начиная со студенческих времен, женщина ставит себе цель в полной мере реализовать себя и получить удовлетворение от карьерного роста. Но в определенном возрасте наши современницы часто попадают в непростую ситуацию, в которой им приходится выбирать: материнство или карьера.