Joblist

Pentru parintii care lucreaza, sa echilibreze cariera si viata de familie poate fi o adevarata provocare. Multi oameni sfarsesc prin a se simti vinovati de faptul ca nu reusesc sa balanteze presiunile de la locul de munca cu dorinta de a petrece mai mult timp cu familia.

Cum sa fii mai productiv, deci sa profiti cel mai bine de timpul si abilitatile tale este intrebarea cea mai dificila pe care si-o pun antreprenorii dar si majoritatea angajatilor. Ca proprietar de afacere sau manager, ai atatea lucruri de facut, incat totul poate parea coplesitor cateodata. Ca rezultat, unii pur si simplu renunta, in timp ce altii lucreaza non-stop. Foarte putini au gasit drumul de mijloc, in care sunt productivi, dar in acelasi timp nu-si neglijeaza viata personala si au timp de relaxare. Continua sa citesti pentru niste strategii usor de implementat care iti usureaza drumul catre cat mai multe realizari si marirea veniturilor.

Daca simti ca iti urasti jobul, ar fi bine sa stii ca nu esti singura persoana. Multe sunt persoanele care se gandesc cu groaza la inca o zi de munca, insa nu poti sa te plangi la nesfarsit la toata lumea care vrea sa te asculte si sa nu faci o schimbare.

Darius Pencea, un tânăr economist crescut în Austria, a pariat în urmă cu şapte ani pe o afacere cu puţine sorţi de izbândă la acea vreme.

„Eu între 20 și 25 de ani, îți spun sincer, niciodată nu am zis că e afacerea mea. Întotdeauna de câte ori mergeam la întâlniri, le spuneam clienților că directorul e plecat din țară și-i ținem noi locul. Pentru că eu eram micuț de înălțime, bărbierit, adică pe scurt, la cum arătam, eu nu cred că mi-aș fi dat eu mie, un proiect....”

Conform bazei de date a Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă la data de 11.09.2017 erau în evidenţă 10648 locuri de muncă vacante.

Stresul este in topul celor mai dezbatute subiecte ale prezentului.

Fie că ai rămas doar câteva luni acasă cu cel mic sau întreaga perioadă disponibilă pentru concediul de maternitate, întoarcerea la serviciu poate părea un pic înfricoșătoare.

21 inShare Tinerii generaţiei Z, care stârnesc dispute chiar şi în ceea ce priveşte anii în care s-au născut – unii dintre demografi îi plasează la mijlocul ’90, iar alţii, la mijlocul anilor 2000 - sunt primii care au crescut în era smartphone-urilor, departe de regulile şi aspiraţiile predecesorilor lor. Unii dintre specialişti îi caracterizează drept creativi şi ambiţioşi, iar alţii, total imprevizibili. unde îi plasează aceste diferenţe în raport cu statutul de angajat şi cum poate fi integrarea lor încă de pe acum în câmpul muncii un avantaj?

Încă din primul an de facultate, Ionel Burtea şi-a convins părinţii să investească într-o plantaţie de zmeură şi mure, ce se întinde pe o suprafaţă de 5 hectare în oraşul natal, Ţicleni. Şi-a făcut propriul brand, Abund Berry, iar ideea a dat roade, şi la propriu, şi la figurat, după cum a povestit tânărul antreprenor în emisiunea Smart Business. Care sunt planurile lui în continuare?

Antreprenorul a ajuns la afaceri de aproape 10 milioane de lei şi tinde spre o extindere la nivel internaţional.

Rachel Zietz este o fată de doar 15 ani din Boca Raton, Florida, care şi-a început aventura antreprenorială la doar 13 ani, iar în al doilea an de funcţionare avea venituri de 1 milioan de dolari, scrie Inc.com

La începutul lunii august, un antreprenor autohton a pornit o nouă afacere - o fabrică de produse lactate, numită „Lapte-Prime”. Managerul acesteia este Elena Akimova, iar în prezent produce iaurt natural, ayran, smântână și brânză de vaci.

Bayerische Motoren Werke, cunoscut popular sub acronimul BMW, este o marca nemteasca producatoare de automobile si motociclete.

Avocații sunt invitați să vină cu propuneri la Regulamentul cu privire la mărimea și modul de remunerare a avocaților pentru acordarea asistenței juridice calificate garantate de stat. Consiliul Național pentru Asistență Juridică Garantată de Stat a prelungit termenul de prezentare a propunerilor până în data de 11 septembrie.