Joblist

Liderii adevărați sunt mereu prezenți când ai nevoie de ei

A renunţat la 10 ani de muncă în multinaţionale şi dezvoltă acum una dintre cele mai vechi plantaţii de vie din România

Târgul de Cariere: Mii de joburi, internshipuri, stagii de practică și oportunități de voluntariat

De ce salariul minim încă dă dureri de cap economiştilor la mai bine de 100 de ani de la apariţia sa

Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă informează persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă despre cele mai plătite joburi pe piața muncii la 21 septembrie curent, conform declarațiilor agenților economici.

Liviu Stoleru a preluat managementul CEMACON în 2010, la puțin timp după începutul crizei economice devastatoare din piața de construcții. S-a ocupat, în ultimii şapte ani, de procesul de restructurare a companiei, iar de anul trecut gestionează o nouă etapă: cea de dezvoltare.

Într-un articol din Harvard Business Review se preciza că diferența dintre un lider și un manager „este abilitatea de a-și da seama în ce direcție să meargă și înspre care să angajeze oamenii și echipele, adică toți pașii necesari pentru a atinge ținta propusă”... Desigur, pentru acest lucru este necesar talentul.

Poate că un CEO român din generaţia Millennials (între 25 şi 35 de ani) căştigă în prezent mai puţin ca unul care aparţine generaţiei Baby Boom (peste 50 de ani), dar acest lucru se va schimba foarte curând. Motivul? Când vine vorba de salarii, tinerii recuperează teren rapid. Chiar foarte rapid, dacă vorbim de poziţii de top.

Cu siguranță că, în domeniul tău de activitate, ești o persoană care știi să-ți faci foarte bine treaba.

Au mai rămas două săptămâni până la Conferința de Resurse Umane, HR Summit Iași, iar agenda evenimentului ne oferă tematici interesante și abordări curioase a unor subiecte de care ne lovim zilnic în industria HR.

Companiile din Europa de Est se confruntă cu perspectiva diminuării profiturilor în condițiile în care modelul lor de business, bazat pe mâna de lucru ieftină și abundentă, este restructurat din temelii.

Și-a început afacerea de la un roi de albine prins din întâmplare, iar acum are zeci de stupi pe lângă casă și se bucură de profituri tot mai mari. Este istoria lui Ion Rău, un tânăr din Talmaza, Ștefan Vodă, care și-a făcut un adevărat regat al mierii după ce a beneficiat de un grant din partea Uniunii Europene.

Una dintre cel mai bine plătite slujbe din Marea Britanie s-a dovedit a fi şi cea mai puţin căutată. Chiar dacă salariul este unul extrem de mare: 40.000 de lire sterline, echivalentul a 53.000 de euro!

Întrebarea care îi macină cel mai mult pe cei care își caută un job este „de ce nu publică angajatorii salariul pentru fiecare post?” Lipsa transparenței acestei informații îi face pe mulți să creadă că recrutorul ascunde ceva, că încearcă să te păcălească sau că salariul este foarte mic, când de fapt situația este influențată complet de alți factori.

Angajații din Ungaria se pot lăuda că au un salariu mediu în creștere. În ultimii şapte ani, salariile medii brute au înregistrat o creştere semnificativă, ajungând la 300.000 de forinţi, ceea ce reprezintă 970 de euro, scrie zf.ro.