Joblist

Soft skills, также известные как «гибкие»/«мягкие» навыки, — это комплекс важных для карьеры надпрофессиональных компетенций, не связанных с конкретной предметной областью и не зависящих от специфики работы.

Сейчас все чаще можно встретить предложение фирм работать на дому. Таким образом минимизируются расходы на аренду офиса, не закупают дополнительную технику и мебель. А для сотрудника нет денежных и временных затрат при поездках на работу. Но хорошо ли это? Подходит ли такая работа всем? И что же представляет собой данный вид трудовой деятельности?

Победа — это, конечно, сильный мотивирующий фактор, но у вас могут быть и более долгосрочные цели. Сформулируйте их для себя и команды. Например, вы сможете приобрести новый опыт работы, прокачать навыки и софт-скилы, пообщаться с экспертами, получить предложение о работе. Чем выше мотивация у участников, тем эффективнее выступит команда.

Как стать ценным сотрудником для компании? Какие компетенции и навыки нужно развивать для того, чтобы эффективно продвигаться по карьерной лестнице? Какой способ обучения выбрать, чтобы быстро и качественно освоить необходимый материал?

Приходя на собеседование мы всеми силами стараемся понравиться работодателю. Иногда стараемся даже слишком, вызывая реакцию обратную желаемой, а иногда просто выбираем не те приоритеты, не тот подход или забываем о простых правилах поведения.

Начиная свое дело, будьте готовы в определенный момент столкнуться с негативом в адрес вашей компании. Это может быть плохой отзыв от бывшего сотрудника, замечания от клиентов в отзовиках, соцсетях или в блоге компании. Мстители поджидают вас всюду. Не пугайтесь, ведь негатив – это верный признак роста и значимости организации в конкретной нише.

Многие офисные работники еще до пандемии испытывали трудности с планированием. В условиях удаленной занятости это стало только сложнее: если раньше мы работали по графику с 9 до 6, теперь необходимо устанавливать границы самостоятельно.

Есть ли в вашей компании кто-то, с кем, кажется, все хотят работать? Без него не обходится ни один мозговой штурм, а руководители команды частенько с ним советуются. Также может создаться впечатление, что всем и каждому этот человек действительно очень нравится. Причина может заключаться в том, что ваш коллега — копия Джонни Деппа или же у него просто отточены так называемые soft skills.

Во время пандемии привычный нам распорядок был нарушен. Границы между работой и личной жизнью оказались настолько размыты, что выходные потеряли свое значение. Однако в этих условиях еще важнее поддерживать рутину. Конец недели — отличное время для планирования и расстановки приоритетов. В этом помогут эти пять привычек.

Вера в себя — залог нашего успеха. Иногда люди достигают невероятных высот только на базе сильной уверенности в себе. Но не у всех она настолько выражена. Как же повысить уверенность в себе?

Есть мнение, что на работе эмоциям не место. И вроде бы это логично: страх, гнев и даже радость могут мешать нам собраться и принять взвешенное решение. Действуя на эмоциях, мы часто ошибаемся, а потом жалеем о своих поступках.

Люди уходят с работы по множеству причин, но часто это связано с требованием начальства, необоснованными дедлайнами и профессиональным выгоранием. Когда каждый рабочий день больше похож на пытку, это верный знак, что необходимо сменить обстановку. Вот распространенные признаки того, что пора задуматься об увольнении.

Современное общество относится к работе не только как к необходимости, но и как к главной цели в жизни. Трудоголизм — это зависимость, одобряемая обществом. Некоторые специалисты считают его психическим расстройством, которое приводит к эмоциональному истощению, депрессиям и даже нарушениям физического здоровья.

IT-сфера – одна из самых перспективных на сегодняшний день. Но стать по-настоящему грамотным и ценным IT-специалистом не так-то просто. Когда профессия только зарождалась, достаточно было уметь прописывать код, чтобы считаться спецом. Но сейчас все изменилось, и стереотип об айтишнике-интроверте в растянутом бабушкином свитере и очках, ушел в прошлое. От IT-специалистов требуются умение общаться с клиентами, способность управлять командой и многое другое. Также эти навыки еще называют софт-скиллз.