Joblist

Главное опасение недавних выпускников при трудоустройстве - отсутствие опыта работы. При правильном подходе этот нюанс может стать преимуществом.

— Как вас с такой дикцией взяли на радио?! У вас что, там блат? — Почему блат? Сестла!

Рано или поздно каждому из нас приходится заниматься поисками работы. Закончили ли вы университет, перебрались в другой город, попали под сокращение на прошлой работе или по какой-то другой причине вам необходимо трудоустроится. Итак, давайте разберёмся, как сделать поиски хорошей работы быстрыми и эффективными.

Времена, когда можно было себе позволить прийти на рабочее место после института и покинуть его, уходя на пенсию, остались только в памяти у пенсионеров. Сегодня никто не будет держать сотрудника, только потому, что "по штату положено" или за "красивые глаза". Приходится бороться не только за то, чтобы получить место, но и за то, чтобы его удержать.

Впервые в Молдове пройдет конкурс для участия предпринимателей в индустрии моды в программе Fashion Acceleration Program.

Оружие в обмен на вино. Подобные экономические предложения звучали накануне на молдо-российском бизнес-форуме. На мероприятие прибыли около 60-ти предпринимателей из десяти российских регионов. Главной темой было обсуждение возможного сотрудничества с молдавскими партнёрами.

Спокойнее искать работу, оставаясь на старом месте: вы не спешите и более избирательно подходите к выбору компании. Но и у временно безработных есть свои плюсы. Мы собрали воодушевляющую инструкцию для тех, кто точно решил: сперва уволюсь.

Короткие советы по разным аспектам поиска работы для специалистов, которые только начинают карьеру: от составления резюме до успешного прохождения собеседования.

На работе мы проводим огромное количество времени. И к сожалению, для отдельных личностей эти затраты имеют смысл лишь в контексте заработка, тогда как само рабочее времяпрепровождение является, скорее, вынужденной необходимостью, чем источником радости и интереса. Слишком часто работа воспринимается как каторга, на которой впустую прожигается время жизни.

Очень часто для многих процесс поиска работы завершается на этапе рассылки резюме и собеседовании. При этом, нередко, до собеседования дело не доходит по одной, как некоторым кажется, незначительной причине – профиле в социальных сетях. “А что такого?”, – спросят многие. “Это мое дело, мое личное пространство. Что хочу, то и выкладываю”. Безусловно, право на личную жизнь никто не оспаривает, но последние тенденции в мире рекрутинга говорят, что все-таки стоит быть аккуратнее.

Когда вы откликаетесь на вакансию, вы отправляете работодателю две вещи: резюме и сопроводительное письмо. С резюме все понятно: всех рекрутеров интересует опыт работы потенциального сотрудника. С сопроводительным письмом сложнее.

Почти восемь тысяч вакансий предлагает безработным Национальное агентство занятости населения. Самые востребованные кадры - швеи, врачи и медработники.

Через процесс поиска нового места работы проходил каждый. Для кого-то это стресс, а для кого-то это большой опыт, который помогает оценить себя и собственные профессиональные качества. Зачастую претенденты не находят должность своей мечты из-за того, что в общественном сознании есть ряд мифов, связанных с поиском работы. О том, насколько они соответствуют действительности, мы побеседовали с HR-менеджером компании Simpals Анной Викнянской.

Альберт Эйнштейн однажды сказал: «Безумие — делать одно и то же, и каждый раз ожидать иного результата». Неизвестно, кто или что вдохновило ученого на эти слова. Сегодня же их можно адресовать тем соискателям, которые долго и упорно ищут работу, но так и не находят.