Joblist

Директор Google Analytics Marketing Кейси Кэри на примерах из сферы маркетинга описывает, какие три типа сотрудников нужны любой компании для того, чтобы сформировать в ней культуру роста и добиться блестящих показателей.

Оружие в обмен на вино. Подобные экономические предложения звучали накануне на молдо-российском бизнес-форуме. На мероприятие прибыли около 60-ти предпринимателей из десяти российских регионов. Главной темой было обсуждение возможного сотрудничества с молдавскими партнёрами.

Важно! Данная статья не рассчитана на руководителей, лишенных чувства юмора! Описанное не следует принимать дословно! Основано на реальных событиях.

Быть продуктивным не так-то просто. Но если умело составлять списки дел, помогать себе не отвлекаться и правильно настроиться, вполне можно выполнить большую часть запланированных дел.

Привлечь и удержать сотрудников – нелегкая задача, но привлечь и удержать лучших сотрудников еще сложнее.

Мало кто из наших предпринимателей знаком с такими понятиями, как маркетинг и PR. Исследование Magenta Consulting показывает, что всего трое производителей из десяти использует эти инструменты для продвижения своего бизнеса.

В среднем на 5% упали в цене в прошлом году офисы и торговые помещения в Кишиневе. По данным агентства Lara, на стоимость недвижимости повлиял, в первую очередь, рост зарубежных инвестиций.

История о начальнике-самодуре найдется у любого работника. Поверьте, у руководителей на каждую такую историю в ответ найдется рассказ о хамоватом или сложном сотруднике.

Зачастую в компаниях расписаны должностные инструкции (далее ДИ), но почему-то они не выполняются сотрудниками. Тема очень актуальная. И важно знать, почему же они не работают. Существует три основных момента почему происходят трудности в исполнении ДИ.

Управление командой от самых востребованных бизнес-тренеров по менеджменту

Влиться в новый коллектив — не проблема, если вы общительный и открытый человек. Но как завоевать симпатии всех сотрудников? Разобрался Work.ua.

Когда мы говорим про подчиненных, автоматически подразумеваем, что у них есть руководитель. Но когда мы говорим о проблемах с подчиненными, руководителя принято выводить за скобки. Это подчиненные — немотивированные, непунктуальные и ленивые.

Период зимних праздников очень прибыльный для предпринимателей. В этот период значительно растут продажи игристых вин, сладостей и тортов, которые неизменно присутствуют на праздничных столах. И администраторы питомников говорят, что в этом сезоне продали в два раза больше елей, чем в прошлом году.

Умение договариваться сэкономит вам деньги, поможет повлиять на других и быстрее добиться желаемого.

Если вы устали, но у вас нет времени или денег на путешествие, не расстраивайтесь. Вы вполне можете воссоздать радости отпуска у себя дома.