Joblist

Когда ваша компания сталкивается с трудностями и вынуждена адаптироваться к новым условиям, умение или неумение правильно выстраивать коммуникации может либо открыть дорогу к успеху, либо послужить камнем преткновения. Разработать и донести до сотрудников изменения, через которые предстоит пройти вашему бизнесу, — это сложный процесс, требующий времени и сил. Если по дороге вы ошибетесь, то почти наверняка потерпите поражение.

Эти слова делают тон сообщений менее уверенным, выдают колебания автора, его сомнения в значимости того, о чем он пишет. В личной переписке эти слова можно употреблять сколько угодно, а в деловой — не рекомендуется. Деловое письмо должно излучать уверенность, силу, целенаправленность. Работаем над ошибками.

Если работаешь по 8 часов в сутки и более, то не так просто полноценно тренироваться и следить за своим питанием. Что же нужно сделать, а чего делать не стоит, чтобы не набрать лишнего?

Достаточно ли высокой профессиональной квалификации, чтобы стать хорошим боссом? Писатели Дэниел Гоулман, Ричард Бояцис и Энни Макки считают, что нет. В своей книге «Эмоциональное лидерство. Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта» они отмечают, что ни уровень интеллекта, ни навыки сами по себе не делают хорошего лидера.

Политика будоражит умы всех граждан — сегодня своими мнениями на митингах делятся даже пятиклассники. Тема не обходит стороной и офисы — между коллегами дискуссия в этом ключе может легко завязаться при просмотре новостей в обеденный перерыв. Рассказываем, стоит ли делиться политическими убеждениями на работе.

Если вы испытываете трудности с наймом и удержанием талантливых сотрудников, пришло время использовать нестандартные методы для привлечения внимания.

Менеджеры по персоналу не боятся конкуренции со стороны роботов, но готовы принять помощь машинного интеллекте в работе над самыми рутинными задачами. Таковы результаты недавнего опроса, проведенного по заказу издания CareerBuilder.

Ничего страшного, если вы чего-то не знаете. Главное — всегда быть готовым учиться новому.

На молдавском рынке труда немало хорошо оплачиваемых рабочих мест. Национальное агентство занятости населения составило рейтинг первой сотни самых высокооплачиваемых вакансий. Первые места в списке занимают специалисты IT, менеджеры и директора.

Развитие технологий, демографические особенности, меняющаяся психология людей оказывают серьезное влияние на методологию нашей работы, а значит, и на офисные интерьеры. Какие ключевые тенденции изменят до неузнаваемости офисное пространство? Какие интерьеры будут «носить» корпорации завтра?

Если ваши подчиненные работают без энтузиазма, откровенно халтурят и демонстрируют низкую производительность, пришло время честно признаться: проблема не в них, а в вас.

От поражений и ошибок не застрахован никто. Даже самым богатым и знаменитым везло далеко не всегда.

Билл Гейтс советует выпускникам посвятить себя разработке искусственного интеллекта, решению проблем энергетики и биологическим наукам.

В Молдове введено требование по дифференцированию должностных окладов в реальном секторе экономики в зависимости от квалификации, уровня профподготовки и компетенции работников, а также степени ответственности при выполнении ими служебных полномочий. К минимальной зарплате в реальном секторе теперь будут применяться коэффициенты, а соотношение минимальных окладов рабочих и руководителей не должно быть менее 1:2.

Если вы руководите маленьким коллективом, вам следует знать некоторые приёмы, которые помогут вашей команде работать с максимальной отдачей.