Joblist

Să fii un bun lider nu este o treabă ușoară. Există o mulțime de calități pe care un șef trebuie să le aibă ca să fie „mare”. Dar, sunt la fel de multe lucruri care fac dintr-un șef, unul absolut îngrozitor.

Nu negociați salariul, pentru că nu știți cum să o faceți. Mai exact, nu știți a vorbi despre bani!

Crezi că eşti pregătit pentru a fi promovat la locul de munca? Mai gândeşte-te puţin. Suzy Welch, care a scris o serie de cărţi despre management, consideră că trebuie să munceşti mult pentru a avansa în companie.

Motivatia este roata dintata a succesului. Cu toate acestea, cel mai des simtim absenta acesteia, mai ales dupa o perioada mai lunga de timp,in care lucrurile pe care le facem sunt repetitive. Asadar, chiar daca munca pe care o facem este importanta, poate chiar vitala pentru proiectul la care lucram este normal sa incepem sa ne simtim nemotivati.

Ai participat la multe interviuri de angajare în ultimul timp, dar nu ai primit nicio ofertă până acum? Înainte să începi să te frustrezi, gândește-te la lucrurile pe care ai putea să le îmbunătățești în timpul discuțiilor cu recrutorii. Chiar dacă este dificil, încearcă să analizezi prestațiile tale din interviurile de angajare. Astfel, s-ar putea să ai surpriza să constați că ai dezvoltat niște „obiceiuri” dăunătoare, care îți afectează șansele de a obține posturile dorite

Faci parte din categoria milenarilor si esti in cautarea unui loc de munca? Sunt sanse sa nu fii doar in cautarea unui simplu job, ci sa cauti un anumit tip de job, care te face sa te simti implinit si fericit. Un angajator care te plateste bine si iti ofera sansa de a avansa intr-o cariera de succes.

Este antreprenorul american care a dezvoltat Comdex, printre primele şi cele mai importante târguri de IT; a intrat apoi în afacerile cu cazinouri, iar averea sa a ajuns la 25,2 miliarde de dolari. Astfel, a devenit al 22-lea cel mai bogat om de pe planetă.

Benjamin Kapelushnik, cunoscut ca “The Sneaker Don” a început să colecţioneze adidaşi în clasa a cincea. Pentru că părinţii nu voiau să-i mai cumpere cea mai nouă pereche de Nike sau Adidas, el a fost nevoit să-şi vândă adidaşii vechi pentru a face rost de bani. Atunci şi-a dat seama că asta ar putea fi o afacere din asta.

Sigur ai fost la interviuri de angajare pana acum, si nu toate au decurs asa cum te asteptai. Desi ai avut un CV impecabil si indeplineai cerintele impuse de angajator, interviul tau a lasat de dorit si nu ai primit respectivul job. Asadar, care a fost diferenta dintre tine si candidatul ales in final? Raspunsul se gaseste in interviul de angajare de care nu ai trecut cu brio, pentru ca nu ai reusit sa impresionezi din mai multe motive.

Nu este nimic neobișnuit dacă dai un search pe internet pentru câteva sfaturi înainte cu o zi de interviul de angajare chiar dacă ai avut succes în trecut la interviurile pentru alte locuri de muncă. Consultăm blog-uri și punem cele mai ridicole întrebări în motorul de căutare Google ca și cum nu am mai avut niciodată experiența de a vorbi despre noi cu un angajator.

Internship-ul reprezintă primul pas în viaţa profesională şi presupune un job pe perioadă determinată, care implică un set de obiective şi responsabilităţi.

Trăim într-o economie de piaţă în care mărirea salariului joacă un rol foarte important. Eşti angajat de doi sau trei ani şi simţi că meriţi un salariu mai mare? Ţi se încredinţează tot mai multe sarcini pe care le duci la îndeplinire cu succes? Ai vrea să vezi cu ochii tăi o mărire de salariu? În acest articol vom aborda subiectul ’’mărirea de salariu’’.

Directorii celor mai mari 100 de companii din Marea Britanie căştigă, în medie, de 365 de ori mai mult decât angajaţii recompensaţi cu salariul minim.

Amancio Ortega, fondatorul Inditex, companie care are mai multe branduri de haine, printre care şi Zara, a redevenit al doilea cel mai bogat om din lume.

Gândeşte-te la ultima dată când cineva te-a întrebat ceva, iar răspunsul tău a fost “nu ştiu”. Fie că ai zis asta că să scapi de o chestiune incomodă, fie ca să eviţi să spui adevărul sau pur şi simplu ca să te lase lumea în pace, această sintagma îţi poate dăuna la locul de muncă.