Joblist

Все мы часто сталкиваемся с таким аргументом, что дизайн это не искусство. Что это прикладная история, у которой есть задача и оно создается с какой-то целью. И на мой взгляд это действительно верно. Так где же в дизайне искусство?

Проанализируйте свое цифровое общение с коллегами. Какую пунктуацию вы используете и добавляете ли эмоджи? Отвечаете ли вы собеседнику сразу или же обычно извиняетесь за долгий ответ? А как вы ведете себя во время видеовстреч? Возможно, иногда заглядываете в телефон или случайно перебиваете собеседника?

Коучинг, в мире, становится все больше востребован в деловой среде. У белых воротничков, предпринимателей, разработчиков и лидеров, кажется, что у всех вокруг есть личный коуч и психотерапевт. Только вот для не посвященных людей не понятно – это что, дань моде и «король на самом деле голый» или все-таки работающий инструмент. Давайте попробуем в этом разобраться. Мы собрали 8 неудобных вопросов, которые часто задают о коучинге и постарались на них емко и понятно ответить.

Быть интровертом особенно трудно в рабочих реалиях. Из-за застенчивости хочется избежать внимания, и выступления на совещаниях, нетворкинг и презентации успехов команды становятся непосильной задачей.

Soft skills, также известные как «гибкие»/«мягкие» навыки, — это комплекс важных для карьеры надпрофессиональных компетенций, не связанных с конкретной предметной областью и не зависящих от специфики работы.

Сейчас все чаще можно встретить предложение фирм работать на дому. Таким образом минимизируются расходы на аренду офиса, не закупают дополнительную технику и мебель. А для сотрудника нет денежных и временных затрат при поездках на работу. Но хорошо ли это? Подходит ли такая работа всем? И что же представляет собой данный вид трудовой деятельности?

Победа — это, конечно, сильный мотивирующий фактор, но у вас могут быть и более долгосрочные цели. Сформулируйте их для себя и команды. Например, вы сможете приобрести новый опыт работы, прокачать навыки и софт-скилы, пообщаться с экспертами, получить предложение о работе. Чем выше мотивация у участников, тем эффективнее выступит команда.

Как стать ценным сотрудником для компании? Какие компетенции и навыки нужно развивать для того, чтобы эффективно продвигаться по карьерной лестнице? Какой способ обучения выбрать, чтобы быстро и качественно освоить необходимый материал?

Любое собеседование с работодателем всегда закрывает две цели: узнать, подходит ли соискатель для должности и подходит ли эта должность соискателю. Если вы ищете работу, то просто обязаны использовать все возможности, чтобы узнать о будущем начальнике и самой компании как можно больше и избежать неприятных сюрпризов, если доведётся устроиться именно туда.

Приходя на собеседование мы всеми силами стараемся понравиться работодателю. Иногда стараемся даже слишком, вызывая реакцию обратную желаемой, а иногда просто выбираем не те приоритеты, не тот подход или забываем о простых правилах поведения.

Михаил Дадаев, продюсер образовательных программ в школе игр и интерактивных развлечений Scream School, университета креативных индустрий Universal University, рассказал об интересных и востребованных профессиях в игровой индустрии. Геймдизайнер, концепт-артист, продюсер, разработчика игр — разбираемся, как выбрать подходящую.

После начала пандемии сотрудники стали работать еще усерднее, чтобы не потерять работу. К таким выводам пришла организация A Great Place to Work, которая провела опрос среди 800 тысяч человек. Однако в условиях удаленной занятости у многих появились вредные привычки, и руководителям приходится прикладывать больше усилий, чтобы их преодолеть. Вот как это сделать.

Есть ли в вашей компании кто-то, с кем, кажется, все хотят работать? Без него не обходится ни один мозговой штурм, а руководители команды частенько с ним советуются. Также может создаться впечатление, что всем и каждому этот человек действительно очень нравится. Причина может заключаться в том, что ваш коллега — копия Джонни Деппа или же у него просто отточены так называемые soft skills.

Разбираемся, как фрилансерам не стать жертвой мошенников и что делать, если недобросовестные заказчики все-таки обманули.

Собеседования по видеосвязи стали новой нормой в процессе найма. Согласно исследованию Gartner, во время пандемии этот формат использовали 86% компаний. Эта тенденция все еще сохраняется, поэтому важно знать особенности подготовки к онлайн-собеседованию. Эксперты рассказали о том, какие ошибки часто совершают кандидаты.