Joblist

Краткая презентация молдавских брендов, предлагающих спортивную одежду.

В южном регионе Молдовы при поддержке Европейского союза созданы восемь Центров по поддержке предпринимательства.

Им от 16 до 18 лет, но они уже бизнесмены. Молодые люди не одиноки в своих стремлениях, им помогают опытные учителя и предприниматели.

Человеческая жизнь больше, чем круглосуточная работа на износ без выходных. Не слушайте тех, кто советует так жить. На четырнадцатом часу рабочего дня вряд ли родится ценная мысль или прорывная идея, убеждены основатели компании Basecamp и авторы книги «Не сходите с ума на работе».

Единовременную материальную помощь в раз­мере 600 леев, предоставленную по случаю Пас­хальных праздников пенсионерам и получате­лям социальных пособий, размер которых не превышает 2000 леев, начнут выдавать в тече­ние ближайших двух недель.

В каждой компании есть сотрудники, увольнение которых кажется настоящей фантастикой. Они вовсе не родственники директора, не подхалимы и не любимчики. Просто они заслужили всеобщее уважение и авторитет. Хотите и вы так?

Пенсионеры из приднестровского региона начали получать задолженность по надбавкам за счет гуманитарной помощи, ежегодно предоставляемой Российской Федерацией.

По данным Национального бюро статистики (НБС), за первые два месяца этого года экспорт товаров из Республики Молдова увеличился на 9,1% по сравнению с аналогичным периодом 2018 года и составил 475,7 млн долларов.

Siemens, Huawei и Samsung занимают первые три позиции в топе компаний с самым большим числом зарегистрированных патентов. Европейское бюро патентов недавно опубликовало отчет за 2018 год, из которого видно, какие области патентования самые востребованные.

Молдавские граждане переходят на неформальную занятость. Национальное бюро статистики подсчитало, что доля работников в этом секторе за последний год выросла.

В прошлом году работодатели из Молдовы были оштрафованы на 42 миллиона леев за использование незаконного труда, сумма, из которой было выплачено более 15,6 млн. леев.

Какие профессии абсолютно не перспективны завтра и потому должны быть исключены из программ вузов и колледжей уже сегодня?

До 31 марта почти 59 тыс. деклараций об имуществе и личных интересах были представлены в электронном виде посредством системы E-Integritate.

Университеты должны учить тому, что будет востребовано только через несколько лет. Возможно ли это в принципе?

Недостатки высшего образования оплачивает бизнес: компаниям приходится за свой счет доучивать молодых специалистов. В чем именно суть зазора между знаниями, полученными выпускником в университете, и ожиданиями компании: какие именно компетенции и навыки не может дать ВУЗ?