Oferta este expirată, ștearsă sau ascunsă de către utilizator.

Expert principal, responsabil de salarizare si evaluarea nivelurilor posturilor

2-3 ani
Experiență
Full time
Orarul de lucru
Superioare
Învățământul
Chișinău mun.
Regiune
Rom, Eng
limba

Scopul sau atribuțiile direcției sau departamentului: Gestionarea și evaluarea sistemului de salarizare. Evaluarea nivelului posturilor. Realizarea proceselor de angajare, transfer și eliberare a angajaților; Monitorizarea aplicării legislației muncii în raporturile de muncă. Obiectivele postului: Asigurare a unui cadru unitar al organizării și gestiunii proceselor de management a resurselor umane, salarizare și evaluarea nivelului posturilor aliniat la obiectivele strategice ale băncii. Cerințe minime obligatorii pentru candidați: Studii superioare universitare, de preferință post-universitare sau masterat, în economie, resurse umane, drept, cu media generală pe anii de studii 8 sau mai mare (aplicabil pentru studiile obținute în Republica Moldova); Pentru persoanele cu diplome de studii obţinute în străinătate se vor indica calificările (ex. GPA, etc.), obţinute în ţara şi/sau instituţiile de învăţămînt respective; Experienţă de minim 3 ani în domeniul dezvoltării și/sau gestiunii resurselor umane şi salarizării; Cunoştinţe profunde ale legislației în vigoare a Republicii Moldova aferentă ariei de activitate; standardelor, bunelor practici, metodologiilor, instrumentelor și tehnicilor de organizare și management resurse umane. Cunoștințe de operare avansată a programelor computerizate: Word, Excel, Power Point, Internet. Competențe lingvistice: cunoaşterea limbii române și engleze; Competențe: integritate, responsabilitate, profesionalism, lucru în echipă, orientare către rezultate, credibilitate, capacitate de a rezolva probleme, perseverență, învățare și dezvoltare continuă. Alte abilități și atitudini: organizatorice, de planificare, de a conduce activitatea în echipă, negociere, comunicare eficientă; gândire ordonată și constructivă, perseverenţă, rezistenţă la efort şi stres, adaptabilitate la situaţii noi, capacitatea de comutare rapidă la diverse probleme profesionale; gândire procesuală și globală; capacitatea de a comunica ver...

regiune Moldova Chișinău mun.

Banca Națională a Moldovei

Banca Națională a Moldovei

Banca Națională a Moldovei (BNM), în calitate de bancă centrală a statului, are următoarele domenii de activitate de bază: politica monetară și piețe financiare, stabilitatea financiară, supravegherea băncilor, sisteme de plăţi și operațiuni cu numerar.