Rogob este în căutarea unei colege/unui coleg pentru a suplini funcţia de Specialist/ă Resurse Umane. În rolul de Specialist/ă Resurse Umane vei întocmi și gestiona actele de evidență ale angajaților companiei, în conformitate cu legislația în vigoare. responsabilitățile tale: - elaborarea actelor necesare ce țin de evidența de personal şi introducerea tuturor datelor în sistemul de evidență a personalului (concedii anuale, concedii suplimentare, concedii neplatite); - elaborarea și verificarea tabelelor de evidență a timpului de muncă ale angajaților; - înregistrarea si completarea certificatelor de concedii medicale ale angajaților; - elaborarea graficului de concedii anuale și aprobarea acestuia cu șefii de departamente; - evidența concediilor angajaților și monitorizarea respectării graficului aprobat; - organizarea centralizată a controlului medical periodic; - pregătirea documentelor interne pentru arhivare (evidență si remunerare personal) în condiții de păstrare a confidențialității datelor; ce așteptăm: - studii superioare (preferabil în domeniul socio-uman sau economie); - experiență profesională: minim 1 ani în domeniul resurselor umane; cunoștințe solide a legislației fiscale și a muncii; - abilități de comunicare și relationare, capacitate de analiză, organizare si de planificare; - cunoașterea limbilor română și rusă; - cunoștințe de operare PC ( Microsoft Office, soft-uri salarizare-avantaj); ce oferim: - carieră într-o companie în expansiune continuă; - pachet salarial competitiv; - training-uri de inițiere și de specialitate; - mediu de lucru dinamic; - prânz asigurat de companie și transport de serviciu. Dacă te-ai regăsit în cele descrise mai sus, transmite CV-ul și scrisoarea de intenții la adresa: hr@rogob.md și noi avem grijă să te contactăm. Te așteptăm în echipa Rogob!

regiune Moldova Chișinău mun.