Joblist

Un interviu de angajare iti poate deschide drumul catre o cariera de succes, iar ceea ce faci la acesta intalnire cu angajatorul nu va decide doar daca primesti sau nu job-ul respectiv, ci si pachetul salarial si conditiile in care urmeaza sa lucrezi. Cu o miza atat de mare, nu e de mirare ca exista o multime de sfaturi cu privire la ceea ce trebuie sa faci la un interviu de angajare.

Managerul incompetent. Face puţin sau deloc. Îi lipsesc cunoştintele, motivaţia, abilităţile specifice jobului (sau doar unele din ele), are o personalitate dezechilibrată şi cu toate acestea este tolerat sau chiar promovat. Este managerul incompetent de care fiecare ne-am lovit într-un moment al carierei. Cum reacţionează oamenii când au de a face cu un manager incompetent?

Interviul de angajare poate fi și o publicitate prea frumoasă pentru companie, motiv pentru care, ar trebui să pui și tu unele întrebări pentru a afla detaliile importante.

Negocierea salariului tău începe chiar înainte de a primi oferta, primul pas fiind actualizarea CV-ului cu acele informaţii pe care angajatorul le caută.

Cel mai frumos scenariu despre un job nou sună cam aşa: să primeşti zilnic invitaţii la interviu şi oferte de la companii unde simţi că te potriveşti postului. Reţeta este simplă.

Citește despre greșelile de comunicare care îți pot afecta serios parcursul profesional şi despre acele modalităţi prin care te poţi face plăcut la job.

Crezi că dacă ai calificările și experiența necesare pentru un loc de muncă la care ai aplicat, ai și primit poziția, nu? Lucrurile, însă, nu stau chiar așa. Abia acum urmează partea complicată.

A merge la interviu este primul pas in transformare. Transformarea catre o experienta de a vorbi despre tine, de a te “vinde” intr-un mod cat se poate de corect catre un angajator, dar si transformarea angajatorului de a iesi din tiparele clasice si de vedea dincolo de ABC-ul unui interviu, cine e persoana care e in fata lui la interviu.

Interviul pentru un job te pune în situația de a vorbi într-o limbă străină pe care nu o exersezi în fiecare zi. Provocarea este și mai mare când ai în față un manager expat.

In primul rând să gândim logic, să fii motivat înseamnă să fii productiv, iar să fii productiv înseamnă să aduci profit afacerii şi, implicit, şefului care are de câştigat. Ţi se pare coerent? Mie, da.

„Oare ce impresie le-am făcut?” este întrebarea care nu prea îți dă pace după interviul cu managerii companiei. Iată câteva indicii despre reacțiile și discuțiile echipei de recrutare.

Se apropie un interviu de angajare prin telefon si te intrebi ce ai putea face in aceasta situatie? Iata 8 greseli pe care trebuie sa le eviti cu orice pret, cand te afli la receptor cu posibilul tau angajator.

Expertul în resurse umane oferă sfaturi pentru trecerea cu succes a interviului de angajare - cum să te comporți, cum să faci față interviului și ce trucuri le-ai putea folosi pentru a fi în fruntea altor candidați

Esti antreprenor, ai pornit deja un start-up si ajungi, uneori destul de repede, la etapa in care te gandesti sa-ti maresti echipa. Ai nevoie de angajati (programare, vanzari, marketing, design, sa zicem) si trebuie sa recrutezi oameni. Cum incepi? Cum faci un anunt de angajare eficient?