Joblist

Daca esti proprietarul unei firme nou aparute, angajarea primului om este un pas important. Nu numai ca trebuie sa te asiguri de doua ori ca ai nevoie de un angajat (si nu doar de o organizare mai buna), ci trebuie sa ai grija sa angajezi si persoana potrivita.

Cariera oricarui profesionist ajunge intr-un moment-cheie atunci cand trece de la o pozitie de expertiza la o pozitie manageriala. Tranzitia aceasta nu se produce brusc, iar schimbarile care o insotesc se intampla la mai multe niveluri. Iata care sunt cele mai importante dintre ele:

De ce unii reusesc sa isi formeze o cariera impresionanta, iar altii stagneaza extrem de repede? Probabil crezi ca totul tine de IQ, de talent, de atingerea unui nivel de competenta sau de a fi fiul/fiica unei persoane influente. Pot interveni si aceste criterii, insa exista unul cu siguranta mult mai important:

Recrutarea unui angajat potrivit este vitala pentru succesul business-ului tau. Antreprenorii nu au insa timp sa analizeze mii de CV-uri si sa ii evalueze pe candidati.