Joblist

Imaginează-ți cum este ca la sfârșitul unei zile obositoare la birou să ai satisfacția că ai terminat toate task-urile care ți-au fost atribuite și că munca ta este de calitate. Poți să fii starul unui astfel de film bun, unul al productivității, sau poți avea o versiune în care, la finalul zilei, ești obosit și îngropat în proiecte neterminate. Depinde ce alegi.

Deja stai la birou si in trafic mai mult decat acasa, esti prins in multe taskuri, proiecte si ai restante de tot felul, pare ca timpul nu-ti mai ajunge, nu mai stii cum sa te imparti intre sarcinile de serviciu si treburile casnice.

În prezent, angajații sunt mai dispuși să își ceară drepturile și au priorități diferite față de cei de acum zece sau cincisprezece ani. Una dintre condițiile pentru a accepta un job nou sau pentru a rămâne mai mult timp într-o companie este atmosfera de la locul de muncă. Modul în care este amenajat spațiul de birouri, interesul șefilor pentru nevoile angajaților, precum și beneficiile extrasalariale sunt factori importanți pentru muncitorii din prezent.

Una dintre cele mai neplăcute zile pentru orice manager de echipă sau manager de resurse umane este aceea în care un angajat bun își anunță decizia de a părăsi compania. Mulți angajatori se plâng tot mai des în ultimii ani de pierderea celor mai buni angajați, iar motivele sunt unele întemeiate. Cu cât angajatul este mai valoros, cu atât pierderile companiei sunt mai mari.

Angajații sunt esențiali pentru succesul unui business. Este nevoie de o echipă puternică și bine pregătită pentru a porni o afacere și pentru a face performanță într-un anumit domeniu. De aceea, companiile cu angajați talentați tind să aibă cel mai mare succes.

Angajații fericiți sunt mai creativi și mai productivi, iar acest lucru contribuie la succesul unei afaceri. Totodată, personalul care își desfășoară activitatea într-un mediu prietenos este mai puțin înclinat să părăsească firma pentru o ofertă mai bună.

Consilierii municipali au aprobat astăzi modificările la decizia 6/1 din 26.12.2019 „Cu privire la aprobarea și punerea în aplicare a taxelor locale pentru anul 2020", care prevede scutirea platei de taxă, în perioada 1 iulie - 31 decembrie anul curent, subiecți ai impunerii taxei locale pentru prestarea serviciilor de trasnport auto de călători, în municipiul Chișinău

Astăzi este marcată Ziua lucrătorului medical și a farmacistului. Cu acest prilej, președintele țării, Igor Dodon, a adresat un mesaj de mulțumire doctorilor și farmaciștilor, care luptă pe prima linie cu virusul ucigaș

Un grup de lucrători medicali și funcționari din Spitalul Clinic Militar Central (SCMC), Centrul Consultativ Diagnostic și subdiviziunile medico-militare, implicat în testarea și tratarea persoanelor cu simptome de COVID-19, a fost decorat cu distincții și diplome de ministrul Apărării Alexandru Pînzari

Nemulțumiri la Regia ”Autosalubritate”, după ce în ziua în care întreprinderea a împlinit 75 de ani de la fondare, conducerea instituției nu a văzut de cuviință să adreseze un mesaj de felicitare angajaților

Serviciul Tehnologia Informației și Securitate Cibernetică a anunțat reducerea prețurilor pentru serviciile de înregistrare a numelui de domeniu “.md” cu 33%.

În anii '80, David Glasheen deţinea o companie minieră de succes, care extrăgea aur în Papua Noua Guinee.

Un număr de 63 de proiecte investiționale noi vor beneficia de susținere financiară în sumă totală de 15,6 mln lei prin Programul de Atragere a Remitențelor în Economie „PARE 1+1”, destinat lucrătorilor migranți sau rudelor de gradul întâi ale acestora.

Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova a publicat un nou aviz la proiectul de lege pentru modificarea Codului muncii, prin care a propus mai multe reglementări noi sau excluderea unor prevederi.