Joblist

A cunoaște oameni la locul de muncă este una dintre cele mai ușoare metode de a-ți face noi prieteni, mai ales dacă ai un job care îți ocupă tot timpul și nu lasă loc pentru viața socială.

Companiile de tehnologie precum Google și Apple încearcă să inoveze și în ceea ce privește zona educațională, oferind noi programe prin care încurajează dezvoltarea aptitudinilor la mare căutare în industria în care activează și pentru care elevii nu sunt pregătiți în școală.

Studiile au arătat că toți oamenii întâmpină probleme cu vederea, la un moment dat, pe parcursul vieții. Unele sunt probleme minore, care trec de la sine, însă, pentru altele, este nevoie de ajutor de specialitate.

Pentru că deja mulți dintre noi lucrează de acasă, apare întrebarea firească: Eu cum pot fi promovat la job, dacă nici măcar nu sunt fizic la birou? Care sunt cele mai bune metode de a-l face pe șeful tău să te remarce pentru a primi promovarea la care tot râvnești și pe care o meriți?

Atunci când se uită peste CV-ul tău, un angajator va fi foarte atent la secțiunea cu aptitudini. Tocmai de aceea este de preferat să scrii CV-uri separate și să modifici secțiunea de aptitudini în funcție de calitățile specifice pe care le caută un manager pentru postul la care visezi. Bineînțeles, trebuie să deții aceste aptitudini cu adevărat. Până la urmă, minciuna chiar are picioare scurte!

Indiferent dacă ești chelner, casier, portar sau ai un loc de muncă neobișnuit, cum ar fi dresor de lei, șansele ca cel puțin unul dintre actorii sau actrițele tale preferate să fi avut la un moment dat un job la fel ca al tău sunt destul de mari.

Conform studiului Generației Z, realizat de Catalyst Solutions, tinerii tind să înceapă să se gândească la carierele lor viitoare încă din primul an de facultate, astfel aceștia aleg să urmeze diferite programe menite să ușureze primii pași în cariera lor.

Suntem puși în situația de a căuta un nou job din multe motive: avem nevoie de bani în plus, nu e totul bine și sigur la actualul loc de muncă sau pur și simplu simți că este timpul pentru un restart în viața ta profesională. Oricare ar fi motivul pentru care ai nevoie de un nou serviciu, esențial este să știi că a căuta un nou job este un job în sine.

Pandemia generată de coronavirus a schimbat complet mediul tipic de birou, cel puțin pentru încă o vreme, și a mutat o mulțime de angajați în regim de muncă remote. Din birourile de acasă, însă, forța de muncă poate construi abilități importante. Iată o serie de competențe de carieră, consolidate în ultimele luni, lucrând din sufragerie, dormitor sau bucătărie.

Cu riscul de a spune ceva extrem de evident, niciodată n-a fost mai ușor să fim reperați online. De la Instagram și Twitter la Depop și contul tău de Bebo din 2007, o simplă căutare Google după numele tău va afișa sute de rezultate. Ceea ce e super, dacă încerci să dai de o iubire de-o vară după multă vreme. Dar dacă ești în așteptarea unui nou salt în carieră, s-ar putea ca prezența ta online să fie cea care te ține pe loc (mai știi pozele alea din Ibiza din 2012?)

Primul loc de muncă poate fi definitoriu pentru cariera unui tânăr absolvent. Deși, la nivel teoretic, poate bifa fără probleme cerințele postului la care aplică, lipsa experienței poate fi un minus în a-l convinge pe angajator că este candidatul pe care îl caută.

Pe măsură ce înaintezi în vârstă, experiența ta ca angajat crește și prin prisma performanțelor tale acumulate, începi să devii din ce în ce mai valoros pentru compania în care lucrezi. Lucrurile stau, însă, puțin diferit după o anumită vârstă. Cei mai mulți angajatori se feresc să mai integreze în echipele lor perosoane de peste 50 de ani, ceea ce face ca posibilitățile lor de angajare să fie din ce în ce mai reduse.

Întreaga omenire ia parte la cel mai mare experiment de lucru remote din toate câte au existat vreodată. Pandemia generată de râspândirea rapidă a infecțiilor cu SARS-COV-2 s-a prelungit mai mult decât ne imaginam. Cel mai probabil, până la sfârșitul anului, mulți dintre angajați nu se vor întoarce la birou.

Crezi că ai toate abilitățile din top 5 pe care le caută angajatorii la un candidat de abia ieșit de pe băncile facultății? Va trebui să dai exemple în CV și la interviul de angajare prin care să demonstrezi că deții cu adevărat toate aceste „skill-uri” super-importante. Numai așa vei obține repede job-ul mult visat.

Să demisionezi poate fi una dintre etapele naturale în carieră. Poate ai ajuns la concluzia că locul de muncă pe care îl ai nu este cel mai potrivit pentru tine sau că nu mai ai niciun fel de perspective pentru a evolua. Ori poate vrei pur și simplu să îți schimbi domeniul de activitate. Indiferent de motivele pentru care vrei să demisionezi, trebuie să iei în considerare o serie de aspecte privind modul în care vei gestiona această perioadă din viața ta.