Câți bugetari vor ridica salarii mai mari în 2020

  • 9 dec. 2019, 17:01
  • 5 578
  • 3

Circa 44 de mii de angajați din sectorul bugetar vor beneficia în anul 2020 de majorări salariale cuprinse între 8% și 63%.

Proiectul de lege pentru modificarea Legii privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar a fost votat în primă lectură de Parlament, transmite IPN.

„Proiectul implică costuri financiare estimate la 372 de milioane de lei în calcul anual, iar cheltuielile respective sunt prevăzute în proiectul bugetului de stat pe anul 2020 și pe termen mediu pentru anii 2021-2022”, a precizat Serghei Pușcuța, ministru al finanțelor.

Principalele modificări se referă la unificarea claselor de salarizare pentru profesori, învățători, educatori. Cei 17,5 mii de angajați vor beneficia de o majorare de salariu cuprinsă între 750 și 980 de lei. De asemenea, va fi majorată clasa de salarizare pentru directori, directori-adjuncți din instituțiile de educație timpurie, învățământ preșcolar, gimnazial, liceal, profesional-tehnic. Cei patru mii de angajați vor beneficia de o majorare a salariilor cuprinsă între 820 și 2 660 de lei.

Clasele de salarizare vor fi majorate și pentru alte funcții din domeniul învățământului și asistenței sociale, precum: bucătari, dădace, asistenți sociali. 13,9 mii de unități de personal vor beneficia de o majorare a salariilor cu 350-530 de lei.

Și primarii, viceprimarii de oraș, sat, comună cu populația de la până la 20 de mii de locuitori vor beneficia de majorarea clasei de salarizare. Aproape o mie de angajați vor beneficia de o majorare a salariilor cuprinsă între 1320 și 1920 de lei.

Totodată, vor fi echivalate clasele de salarizare ale angajaților din sistemul penitenciar cu funcții similare celor din domeniul ordinii publice și securitate a statului. Aproape 1,5 mii de unități de personal vor beneficia de o creștere a salariilor cu o valoare cuprinsă între o mie și două mii lei.

De asemenea, proiectul prevede majorarea sporului pentru deținătorii de titluri onorifice, precum și introducerea premiului anual în mărime de 50% din salariul de bază, modul de acordare a căruia va fi stabilit de Guvern.