1. Întocmirea și gestionarea documentelor de evidență a resurselor umane din cadrul companiei, în conformitate cu legislația în vigoare. 2. Perfectarea procedurilor privind relațiile de muncă (angajare, transfer, încetare a CIM, modificarea condițiilor contractuale, diferite tipuri de concedii, etc.) 3. Întocmirea și monitorizarea tabelelor de pontaj și ale programelor de muncă. 4. Recepționarea buletinelor medicale. 5. Întocmirea ordinelor de sancționare 6. Soluționarea promtă a multiplelor situații ceea ce ține de specificul HR.

regiune Moldova Chișinău mun. Centru