Ваши основные обязанности: Осуществление поиска и подбора кандидатов на вакантные должности Проведение мероприятий по адаптации новых сотрудников совместно с руководителями подразделений Формирование и поддержание базы отобранных и потенциальных кандидатов Ведение кадрового документооборота компании (прием, перевод, увольнение сотрудников, формирование договоров и приказов, а также личных дел сотрудников и т.д.) Разработка и написание инструкций и регламентирующих документов Ведение необходимой отчетной документации Выполнение иных поручений непосредственного руководителя Требования компании: Образование – высшее, желательно в области юриспруденции/психологии Опыт работы в аналогичной должности – от 1 года Навыки поиска, подбора и адаптации персонала, а также ведения кадрового документооборота Знание трудового законодательства РМ Знание румынского и русского языков Уверенный пользователь ПК, отличное знание программ MS Office Коммуникабельность, организованность, активность, умение работать с большим количеством информации, аналитический склад ума Компания предоставит: Интересную и перспективную работу в развивающейся компании Официальное трудоустройство и полный соц. пакет Возможность обучения за счет компании Возможность работать с лучшими специалистами, а также профессионально развиваться Комфортабельное оборудованное рабочее место Заработная плата – оклад + бонусы График работы: пн-пт, 08.30 - 17.30 Корпоративная мобильная связь Если Вы заинтересованы? Пожалуйста, пришлите свое резюме на e-mail: hr@slavena-lux.com, с указанием позиции, на которую Вы претендуете. Контактное лицо: Галина, тел: 060 90 70 74; 0 22 52 15 77.

regiune Moldova Chișinău mun.