Șansele de angajare a unui tânăr cu studii superioare din mediul urban sunt de patru ori mai mari decât ale celor care nu au aceste studii. Cel puțin, așa arată datele Biroul Național de Statistică, care a publicat studiul: „Forța de muncă în R. Moldova: ocuparea și șomajul în trimestrul II al anului 2018”.
„Cea ce se aruncă în ochi este legătura directă dintre șansele de angajare și studiile pe care le are un tânăr. Un mic calcul matematic ne arată că șansele de angajare a unui tânăr cu studii superioare sunt de două ori mai mari decât ale unui fără studii superioare și de patru ori mai mari decât ale celui fără niciun fel de studii”, spune expertul IDIS Viitorul, Veaceslav Ioniță.
Astfel, în mediul urban, peste 53% dintre tinerii cu vârsta de 25-34 de ani, care reprezintă categoria celor care au intrat acum activ în câmpul muncii, au studii superioare.
„Aici amintim că doar 30% din tineri decid să meargă la facultate. Deci, 30% din tineri cu studii superioare ocupă 54% din locurile de muncă vacante. Asta înseamnă că șansa lor de angajare este de două ori mai mare decât a celor fără studii superioare. Vreau să atrag atenția că alți 27% dintre tinerii din grupa de vârstă 25-34 de ani au studii speciale sau profesionale”, spune Ioniță.
Sursa citată mai adaugă faptul că la jumătate dintre tinerii din R. Moldova cu vârstă cuprinsă între 25-34 de ani, care au doar studii gimnaziale sau liceale, le revin mai puțin de 20% din locurile de muncă disponibile din mediul urban. „Acești tineri au cele mai mici șanse de a se încadra în câmpul muncii în mediul urban. Șansa lor de angajare este de patru ori mai mică decât a celor cu studii superioare”, a conchis expertul.
Șansele de angajare a unui tânăr cu studii superioare din mediul urban sunt de patru ori mai mari decât ale celor care nu au aceste studii. Cel puțin, așa arată datele Biroul Național de Statistică, care a publicat studiul: „Forța de muncă în R. Moldova: ocuparea și șomajul în trimestrul II al anului 2018”.
„Cea ce se aruncă în ochi este legătura directă dintre șansele de angajare și studiile pe care le are un tânăr. Un mic calcul matematic ne arată că șansele de angajare a unui tânăr cu studii superioare sunt de două ori mai mari decât ale unui fără studii superioare și de patru ori mai mari decât ale celui fără niciun fel de studii”, spune expertul IDIS Viitorul, Veaceslav Ioniță.
Astfel, în mediul urban, peste 53% dintre tinerii cu vârsta de 25-34 de ani, care reprezintă categoria celor care au intrat acum activ în câmpul muncii, au studii superioare.
„Aici amintim că doar 30% din tineri decid să meargă la facultate. Deci, 30% din tineri cu studii superioare ocupă 54% din locurile de muncă vacante. Asta înseamnă că șansa lor de angajare este de două ori mai mare decât a celor fără studii superioare. Vreau să atrag atenția că alți 27% dintre tinerii din grupa de vârstă 25-34 de ani au studii speciale sau profesionale”, spune Ioniță.
Sursa citată mai adaugă faptul că la jumătate dintre tinerii din R. Moldova cu vârstă cuprinsă între 25-34 de ani, care au doar studii gimnaziale sau liceale, le revin mai puțin de 20% din locurile de muncă disponibile din mediul urban. „Acești tineri au cele mai mici șanse de a se încadra în câmpul muncii în mediul urban. Șansa lor de angajare este de patru ori mai mică decât a celor cu studii superioare”, a conchis expertul.