O echipă de activiști a lansat pagina IDA.MD - o platformă sigură, anonimă, confirențială și accesibilă pentru angajații și angajatele din orice ramură a economiei care pot raporta încălcări ale unuia sau mai multe drepturi ce țin de locul lor de muncă.
Pe platformă utilizatorii pot raporta încălcări ce țin de:
CONDIȚII DE MUNCĂ
- Lipsa unui contract oficial de muncă (munca la negru)
- Muncă peste program
- Concediere ilegală
- Accidente de serviciu
- Condiții de muncă neadecvate (ex. Lipsesc condiții de a pregăti mîncarea sau de a lua masa).
- Nerespectarea normelor privind sănătatea și securitatea muncii
- Condițiile de muncă ale persoanelor cu dizabilități
- Munca minorilor (copii etc)
- Nerespectarea dreptului de asociere a muncitorilor în sindicate
- Discriminare pe bază de gen, etnie, limbă, religie etc
- Hărțuire sexuală la locul de muncă
- Agresiune verbală, psihologică sau de alt gen
CONDIȚII DE SALARIZARE
- Nu se achită salariul la timp
- Salariul mai mic decît cel promis la angajare
- Achitarea salariului în plic
- Rețineri nejustificate din salariu
- Altele
CONCEDIU ȘI ZILE DE ODIHNĂ
- Nerespectarea dreptului la zile de odihnă
- Nerespectarea dreptului la pauza de masă
- Neacordarea concediului anual
- Neacordarea concediului plătit pentru îngrijirea copilului
și altele...
Pentru contacte și informații suplimentare: incalcari@protonmail.com
https://www.facebook.com/%C3%8Enc%C4%83lc%C4%83ri-ale-Drepturilor-Angaja%C8%9Bilor-113276006780077/
O echipă de activiști a lansat pagina IDA.MD - o platformă sigură, anonimă, confirențială și accesibilă pentru angajații și angajatele din orice ramură a economiei care pot raporta încălcări ale unuia sau mai multe drepturi ce țin de locul lor de muncă.
Pe platformă utilizatorii pot raporta încălcări ce țin de:
CONDIȚII DE MUNCĂ
CONDIȚII DE SALARIZARE
CONCEDIU ȘI ZILE DE ODIHNĂ
și altele...
Pentru contacte și informații suplimentare: incalcari@protonmail.com
https://www.facebook.com/%C3%8Enc%C4%83lc%C4%83ri-ale-Drepturilor-Angaja%C8%9Bilor-113276006780077/