De la 1 mai 2019, cuantumul salariului minim garantat în sectorul real va constitui 2775 de lei, faţă de 2610 lei, cât este în prezent. Un proiect de hotărâre, elaborat de Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale, a fost prezentat spre dezbateri publice.
Solicitat de redacţia ziarului „Vocea poporului” să se pronunțe pe marginea proiectului, Sergiu Sainciuc, vicepreşedinte al CNSM, a ţinut să menţioneze că sindicatele salută majorarea acestui cuantum, iar indexarea lui a fost coordonată cu sindicatele.
„Este important ca acest cuantum să fie aplicat în toate ramurile economiei naţionale. Acum câţiva ani, se dădea un răgaz de 2-3 luni, pentru ca unităţile economice să ajusteze lefurile la acest cuantum. În prezent, nu există o asemenea situaţie. Toţi agenţii economici din sectorul real care au lefuri mai mici de 2775 de lei vor fi obligaţi să treacă la acest cuantum nou, toate întreprinderile din sectorul real trebuie să se conformeze acestei hotărâri. Conducătorii întreprinderilor trebuie să identifice resurse financiare pentru a plăti salarii mai mari. 2775 de lei se vor plăti minim pentru o muncă necalificată, acesta fiind un cuantum minim, în care nu sunt incluse alte plăţi de stimulare sau de compensare. Angajatorii trebuie să motiveze financiar angajaţii. Pentru ca aceștia din urmă să rămână la întreprinderi, patronii trebuie să achite salarii mai mari, cu atât mai mult, cu cât în ultima perioadă au fost operate mai multe modificări în legislaţie, care îi încurajează să declare salariul real, să combată economia informală. De la 1 octombrie 2018, au fost micşorate cu 5% cotizaţiile angajatorilor la bugetul asigurărilor sociale de stat, iar aceasta le-a permis să economisească mijloace financiare pe care le pot vira pentru majorarea lefurilor şi pentru acordarea tichetelor de masă”, a relevat Sergiu Sainciuc.
Prețurile de consum și productivitatea muncii
Potrivit art.12 din Legea salarizării nr. 847/2002, cuantumul minim garantat al salariului în sectorul real se reexaminează anual de către Guvern, în funcție de creșterea sumară anuală a indicelui prețurilor de consum și a ratei de sporire a productivității muncii la nivel național. Date ale ministerului de resort arată că indicele prețurilor de consum în anul 2018 față de anul 2017 a constituit 103%, rata de creștere/descreștere a valorii adăugate brute în anul 2018 față de anul 2017 a fost 104,2%, iar rata de creștere/descreștere a numărului mediu al salariaților în anul 2018 față de anul 2017 a constituit 100,9%. Rata de creștere a productivității muncii este raportul procentual dintre rata de creștere a valorii adăugate brute și rata de creștere a numărului scriptic mediu al salariaților. Potrivit datelor ministerului, rata de creștere a productivității muncii a constituit 103,3% (104,2 : 100,9). Creșterea sumară anuală a indicelui prețurilor de consum și a ratei de sporire a productivității muncii la nivel național a fost în 2018 de 6,3% (3,0% + 3,3%).
Cuantumul minim garantat al salariului în sectorul real se implementează din 2010, atunci acest indice a constituit 1100 de lei.
Începând cu 1 mai 2018, cuantumul minim garantat al salariului în sectorul real (la întreprinderi, organizații, instituții cu autonomie financiară, indiferent de tipul de proprietate și forma de organizare juridică) este în valoare de 2610 lei pe lună sau 15,44 lei pe oră, calculat pentru un program complet de muncă în medie de 169 de ore lunar.
De la 1 mai 2019, cuantumul salariului minim garantat în sectorul real va constitui 2775 de lei, faţă de 2610 lei, cât este în prezent. Un proiect de hotărâre, elaborat de Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale, a fost prezentat spre dezbateri publice.
Solicitat de redacţia ziarului „Vocea poporului” să se pronunțe pe marginea proiectului, Sergiu Sainciuc, vicepreşedinte al CNSM, a ţinut să menţioneze că sindicatele salută majorarea acestui cuantum, iar indexarea lui a fost coordonată cu sindicatele.
„Este important ca acest cuantum să fie aplicat în toate ramurile economiei naţionale. Acum câţiva ani, se dădea un răgaz de 2-3 luni, pentru ca unităţile economice să ajusteze lefurile la acest cuantum. În prezent, nu există o asemenea situaţie. Toţi agenţii economici din sectorul real care au lefuri mai mici de 2775 de lei vor fi obligaţi să treacă la acest cuantum nou, toate întreprinderile din sectorul real trebuie să se conformeze acestei hotărâri. Conducătorii întreprinderilor trebuie să identifice resurse financiare pentru a plăti salarii mai mari. 2775 de lei se vor plăti minim pentru o muncă necalificată, acesta fiind un cuantum minim, în care nu sunt incluse alte plăţi de stimulare sau de compensare. Angajatorii trebuie să motiveze financiar angajaţii. Pentru ca aceștia din urmă să rămână la întreprinderi, patronii trebuie să achite salarii mai mari, cu atât mai mult, cu cât în ultima perioadă au fost operate mai multe modificări în legislaţie, care îi încurajează să declare salariul real, să combată economia informală. De la 1 octombrie 2018, au fost micşorate cu 5% cotizaţiile angajatorilor la bugetul asigurărilor sociale de stat, iar aceasta le-a permis să economisească mijloace financiare pe care le pot vira pentru majorarea lefurilor şi pentru acordarea tichetelor de masă”, a relevat Sergiu Sainciuc.
Prețurile de consum și productivitatea muncii
Potrivit art.12 din Legea salarizării nr. 847/2002, cuantumul minim garantat al salariului în sectorul real se reexaminează anual de către Guvern, în funcție de creșterea sumară anuală a indicelui prețurilor de consum și a ratei de sporire a productivității muncii la nivel național. Date ale ministerului de resort arată că indicele prețurilor de consum în anul 2018 față de anul 2017 a constituit 103%, rata de creștere/descreștere a valorii adăugate brute în anul 2018 față de anul 2017 a fost 104,2%, iar rata de creștere/descreștere a numărului mediu al salariaților în anul 2018 față de anul 2017 a constituit 100,9%. Rata de creștere a productivității muncii este raportul procentual dintre rata de creștere a valorii adăugate brute și rata de creștere a numărului scriptic mediu al salariaților. Potrivit datelor ministerului, rata de creștere a productivității muncii a constituit 103,3% (104,2 : 100,9). Creșterea sumară anuală a indicelui prețurilor de consum și a ratei de sporire a productivității muncii la nivel național a fost în 2018 de 6,3% (3,0% + 3,3%).
Cuantumul minim garantat al salariului în sectorul real se implementează din 2010, atunci acest indice a constituit 1100 de lei.
Începând cu 1 mai 2018, cuantumul minim garantat al salariului în sectorul real (la întreprinderi, organizații, instituții cu autonomie financiară, indiferent de tipul de proprietate și forma de organizare juridică) este în valoare de 2610 lei pe lună sau 15,44 lei pe oră, calculat pentru un program complet de muncă în medie de 169 de ore lunar.