Începând cu 1 mai 2019, cuantumul minim garantat al salariului în sectorul real (la întreprinderi, organizații, instituții cu autonomie financiară, indiferent de tipul de proprietate și forma de organizare juridică) ar putea să fie stabilit în mărime de 16,42 lei pe oră, sau 2.775 lei pe lună, calculat pentru un program complet de lucru în medie de 169 de ore pe lună. Suma este mai mare decât anul trecut cu 165 de lei.
Potrivit autorilor unui proiect de hotărâre a Guvernului, salarizarea angajaților din unitățile cu autonomie financiară, indiferent de tipul de proprietate și forma de organizare juridică este reglementată de Legea salarizării, Hotărârea Guvernului ”Cu privire la salarizarea angajaților din unitățile cu autonomie financiară” și Hotărârea Guvernului ”Cu privire la cuantumul minim garantat al salariului în sectorul real”.
Conform art.11 al Legii salarizării statul reglementează salarizarea angajaţilor din unităţile cu autonomie financiară, prin stabilirea mărimii cuantumului minim garantat a salariului în sectorul real, precum şi unele norme şi garanţii de stat (plata sporurilor de compensare pentru munca prestată în condiţii nefavorabile, plata orelor de noapte, plata orelor suplimentare, plata pentru orele de staţionare şi aflarea în şomajul tehnic, etc.).
Potrivit art.12 din lege, cuantumul minim garantat al salariului în sectorul real se reexaminează anual de Guvern, în funcție de creșterea sumară anuală a indicelui prețurilor de consum și a ratei de creștere a productivității muncii la nivel național.
Datele statistice pentru reexaminarea cuantumului minim garantat:
- cuantumul minim garantat al salariului în sectorul real, începând cu 1 mai 2018, este de 2.610 lei pe lună;
- indicele prețurilor de consum în anul 2018 față de anul 2017 – 103,0%;
- rata de creștere/descreștere a valorii adăugate brute în anul 2018 față de anul 2017 – 104,2%;
- rata de creștere/descreștere a numărului mediu al salariaților în anul 2018 față de anul 2017 - 100,9%.
Astfel, rata de creștere a productivității muncii este raportul procentual dintre rata de creștere a valorii adăugate brute și rata de creștere a numărului scriptic mediu al salariaților. Rata de creștere a productivității muncii = 103,3% (104,2 : 100,9).
Creșterea sumară anuală a indicelui prețurilor de consum și a ratei de creștere a productivității muncii la nivel național este de 6,3% (3,0% + 3,3%).
Valoarea de calcul a cuantumului minim garantat reexaminat conform indicatorilor anului 2018 constituie 2.774,43 lei (2.610 x 1,063).
Reieșind din rezultatul obținut, începând cu 1 mai 2019, cuantumul minim garantat al salariului în sectorul real se propune să fie stabilit în mărime de 16,42 lei pe oră sau 2.775 lei pe lună.
Începând cu 1 mai 2019, cuantumul minim garantat al salariului în sectorul real (la întreprinderi, organizații, instituții cu autonomie financiară, indiferent de tipul de proprietate și forma de organizare juridică) ar putea să fie stabilit în mărime de 16,42 lei pe oră, sau 2.775 lei pe lună, calculat pentru un program complet de lucru în medie de 169 de ore pe lună. Suma este mai mare decât anul trecut cu 165 de lei.
Potrivit autorilor unui proiect de hotărâre a Guvernului, salarizarea angajaților din unitățile cu autonomie financiară, indiferent de tipul de proprietate și forma de organizare juridică este reglementată de Legea salarizării, Hotărârea Guvernului ”Cu privire la salarizarea angajaților din unitățile cu autonomie financiară” și Hotărârea Guvernului ”Cu privire la cuantumul minim garantat al salariului în sectorul real”.
Conform art.11 al Legii salarizării statul reglementează salarizarea angajaţilor din unităţile cu autonomie financiară, prin stabilirea mărimii cuantumului minim garantat a salariului în sectorul real, precum şi unele norme şi garanţii de stat (plata sporurilor de compensare pentru munca prestată în condiţii nefavorabile, plata orelor de noapte, plata orelor suplimentare, plata pentru orele de staţionare şi aflarea în şomajul tehnic, etc.).
Potrivit art.12 din lege, cuantumul minim garantat al salariului în sectorul real se reexaminează anual de Guvern, în funcție de creșterea sumară anuală a indicelui prețurilor de consum și a ratei de creștere a productivității muncii la nivel național.
Datele statistice pentru reexaminarea cuantumului minim garantat:
Astfel, rata de creștere a productivității muncii este raportul procentual dintre rata de creștere a valorii adăugate brute și rata de creștere a numărului scriptic mediu al salariaților. Rata de creștere a productivității muncii = 103,3% (104,2 : 100,9).
Creșterea sumară anuală a indicelui prețurilor de consum și a ratei de creștere a productivității muncii la nivel național este de 6,3% (3,0% + 3,3%).
Valoarea de calcul a cuantumului minim garantat reexaminat conform indicatorilor anului 2018 constituie 2.774,43 lei (2.610 x 1,063).
Reieșind din rezultatul obținut, începând cu 1 mai 2019, cuantumul minim garantat al salariului în sectorul real se propune să fie stabilit în mărime de 16,42 lei pe oră sau 2.775 lei pe lună.