Salariații care nu muncesc la un sediu fix ar putea să ceară anhajatorilor să li se achite drumul spre și dinspre locul în care este nevoit să își desfășoare activitatea. O părere în acest sens a fost expusă de către Curtea Europeană de justiție, anunță realitatea.net.
Astfel, orele petrecute pe drum la începutul și la finalul zilei de lucru ar trebui considerate ore de muncă.
Cei care ar putea cădea sub incidența legii sunt companiile ce angajează muncitori precum electricieni, reprezentanți de vânzări, menajeri, sau orice alți sepcialiști care nu au un sediu fix în care își desfășoară activitatea.
Prin această măsură, Curtea Europeană de Justiție susține că ar proteja sănătatea și siguranța muncitorilor.
Salariații care nu muncesc la un sediu fix ar putea să ceară anhajatorilor să li se achite drumul spre și dinspre locul în care este nevoit să își desfășoare activitatea. O părere în acest sens a fost expusă de către Curtea Europeană de justiție, anunță realitatea.net.
Astfel, orele petrecute pe drum la începutul și la finalul zilei de lucru ar trebui considerate ore de muncă.
Cei care ar putea cădea sub incidența legii sunt companiile ce angajează muncitori precum electricieni, reprezentanți de vânzări, menajeri, sau orice alți sepcialiști care nu au un sediu fix în care își desfășoară activitatea.
Prin această măsură, Curtea Europeană de Justiție susține că ar proteja sănătatea și siguranța muncitorilor.