Elveţia, Singapore şi SUA sunt primele ţări din lume când vine vorba despre stimularea şi atragerea talentelor, conform unui indice realizat de Şcoala franceză de afaceri INSEAD, transmite Bloomberg.
Singapore este prima ţară din Asia la atragerea talentelor, deşi marile economii asiatice sunt în partea de jos a clasamentului, care este dominat de statele europene. Clasarea oraşului stat Singapore reflectă sistemul educaţional solid şi capacitatea sa de a dezvolta o forţă de muncă diversă, scrie money.ro.
Pe locurile următoare se află Norvegia, Suedia, Finlanda, Danemarca, Marea Britanie, Olanda şi Luxemburg.
Indicele măsoară capacitatea a 119 state de a atrage, a dezvolta şi de a păstra talentele. Comparativ cu anul trecut, Elveţia şi Singapore şi-au menţinut poziţiile de lideri globali, iar SUA au urcat de pe locul patru pe trei.
Ţările din fruntea listei au câteva caracteristice comune: sisteme de educaţie bine dezvoltate, mediu de afaceri şi cerinţe de reglementare flexibile, politici în domeniul forţei de muncă care îmbină adaptabilitatea şi protecţia socială, deschiderea internă şi externă.
În Asia, Australia şi Noua Zeelandă au cele mai bune performanţe după Singapore (locurile 11 şi, respectiv, 12), în timp ce China este pe locul 43, iar India pe 81.
La realizarea raportului, INSEAD a colaborat cu firma de resurse umane Adecco Group AG şi compania indiană Tata Communications Ltd.
Elveţia, Singapore şi SUA sunt primele ţări din lume când vine vorba despre stimularea şi atragerea talentelor, conform unui indice realizat de Şcoala franceză de afaceri INSEAD, transmite Bloomberg.
Singapore este prima ţară din Asia la atragerea talentelor, deşi marile economii asiatice sunt în partea de jos a clasamentului, care este dominat de statele europene. Clasarea oraşului stat Singapore reflectă sistemul educaţional solid şi capacitatea sa de a dezvolta o forţă de muncă diversă, scrie money.ro.
Pe locurile următoare se află Norvegia, Suedia, Finlanda, Danemarca, Marea Britanie, Olanda şi Luxemburg.
Indicele măsoară capacitatea a 119 state de a atrage, a dezvolta şi de a păstra talentele. Comparativ cu anul trecut, Elveţia şi Singapore şi-au menţinut poziţiile de lideri globali, iar SUA au urcat de pe locul patru pe trei.
Ţările din fruntea listei au câteva caracteristice comune: sisteme de educaţie bine dezvoltate, mediu de afaceri şi cerinţe de reglementare flexibile, politici în domeniul forţei de muncă care îmbină adaptabilitatea şi protecţia socială, deschiderea internă şi externă.
În Asia, Australia şi Noua Zeelandă au cele mai bune performanţe după Singapore (locurile 11 şi, respectiv, 12), în timp ce China este pe locul 43, iar India pe 81.
La realizarea raportului, INSEAD a colaborat cu firma de resurse umane Adecco Group AG şi compania indiană Tata Communications Ltd.