Șefii uită uneori, sau nu mai au timp să își încurajeze subalternii. Deși părerea unanimă a celor care analizează performanțele la locul de muncă este aceea că angajații tai se vor simți foarte valoroși atunci când le oferi oportunitatea de a te ajuta să faci ceva mai bine și mai repede.
Dacă ai o poziție de conducere și nu știi cum să...mulțumești, iată câteva propuneri de „lucruri” pe care angajații cu siguranță și-ar dori să le audă zilnic de la șeful lor:
Mesaje pentru angajați
1. Ați facut o treabă excelentă. Felicitari!
2. Mulțumiri pentru eforturile voastre zilnice.
3. Mă ajutați mult și acest lucru este extraordinar, vă mulțumesc.
4. Sunt bucuros (bucuroasă) că faceți parte din echipa mea.
5. Mulţumesc pentru că ați predat acest proiect mai devreme de termenul limită.
6. Știu că mereu pot conta pe voi.
7. Dacă nu îți găsești prea ușor cuvintele, poți afisa mesaje motivatoare în locuri vizibile. Aceasta fiind o ocazie inedită de a reaminti angajaților că ești mulțumit de ei.
8. Apreciez ajutorul vostru!
9. Cred în voi si în părerea voastră.
10. Sunteți cei mai productivi angajați pe care i-am avut vreodată!
Potrivit studiilor axate pe comportamentul oamenilor la locul de muncă, niciodată nu le poți mulțumi angajaților suficient, sau prea des, dar ar fi bine să fie un obicei în a le mulțumi de câte ori se ivește ocazia. Interesant este, potrivit unei analize publicate de LiveScience, că beneficiile sau creşterile salariale sunt cel puţin la fel de importante ca şi vorba bună!
Șefii uită uneori, sau nu mai au timp să își încurajeze subalternii. Deși părerea unanimă a celor care analizează performanțele la locul de muncă este aceea că angajații tai se vor simți foarte valoroși atunci când le oferi oportunitatea de a te ajuta să faci ceva mai bine și mai repede.
Dacă ai o poziție de conducere și nu știi cum să...mulțumești, iată câteva propuneri de „lucruri” pe care angajații cu siguranță și-ar dori să le audă zilnic de la șeful lor:
Mesaje pentru angajați
1. Ați facut o treabă excelentă. Felicitari!
2. Mulțumiri pentru eforturile voastre zilnice.
3. Mă ajutați mult și acest lucru este extraordinar, vă mulțumesc.
4. Sunt bucuros (bucuroasă) că faceți parte din echipa mea.
5. Mulţumesc pentru că ați predat acest proiect mai devreme de termenul limită.
6. Știu că mereu pot conta pe voi.
7. Dacă nu îți găsești prea ușor cuvintele, poți afisa mesaje motivatoare în locuri vizibile. Aceasta fiind o ocazie inedită de a reaminti angajaților că ești mulțumit de ei.
8. Apreciez ajutorul vostru!
9. Cred în voi si în părerea voastră.
10. Sunteți cei mai productivi angajați pe care i-am avut vreodată!
Potrivit studiilor axate pe comportamentul oamenilor la locul de muncă, niciodată nu le poți mulțumi angajaților suficient, sau prea des, dar ar fi bine să fie un obicei în a le mulțumi de câte ori se ivește ocazia. Interesant este, potrivit unei analize publicate de LiveScience, că beneficiile sau creşterile salariale sunt cel puţin la fel de importante ca şi vorba bună!