Joblist

Более трехсот экономических агентов, которые вынуждены были приостановить свою деятельность в результате пандемии COVID-19, уже воспользовались Программой субсидирования заработной платы

Первая теплица для выращивания рассады клубники появилась у нас в стране. Температура воздуха и влажность в ней задают посредством компьютера

Согласно базе данных Национального агентства занятости, по состоянию на 3 августа 2020 года была 8731 вакансия

С началом пандемии люди по всему миру стали иначе распоряжаться своим временем и начали работать в среднем на 48 минут дольше. Теперь они успевают провести больше встреч и отправить больше писем, выяснили исследователи из США

Работники фермы вблизи Бельц жалуются на то, что они почти полгода не получают зарплату. Люди говорят, что их кормят только обещаниями, и заявляют о готовности уволиться, но опасаются, что тогда не получат своих денег

Google, Facebook и Twitter не против удаленки. Эксперты объясняют, почему такой формат подходит не всем

Согласно данным Национального агентства занятости, по состоянию на 30 июня, в Молдове зафиксировано 8 400 вакантных мест и около 34,9 тысяч безработных

Как не стать тем, кого вы всегда боялись

Простые приёмы, которые спасут вас, если постоянно ни на что не хватает времени

Прилюдно хвалить за достижения, не устраивать «публичных порок», помогать подчиненным прокачивать карьеру — если руководитель будет придерживаться этих простых правил, можно легко обойтись без денежных бонусов и постоянных повышений зарплат, считают эксперты Harvard Business Review

Google первой из крупных американских компаний решила оставить сотрудников на удаленной работе вплоть до следующего июля. Это решение затронет почти 200 000 сотрудников компании

Свадьбы и крестины в Молдове запрещены до 31 августа. В то же время, экономические агенты, работающие в сфере HORECA, смогут организовывать дни рождения или поминки с присутствием не более 50 человек

«Мы опираемся на данные исследований, объектами которых были мужчины, полагая, что эти данные относятся и к женщинам»

Непри­ят­ное на­чаль­ство мо­жет ис­пор­тить на­стро­е­ние даже са­мо­му уве­рен­но­му в себе че­ло­ве­ку. Оно вли­я­ет на наши ка­рьер­ные ре­ше­ния и мен­таль­ное здо­ро­вье — ра­бо­чее ме­сто ста­но­вит­ся небез­опас­ным и непри­ят­ным. По­след­ние ис­сле­до­ва­ния по­ка­за­ли, что ру­ко­во­ди­те­ли мо­гут ис­пор­тить даже наш ре­жим сна — все из-за их пло­хих на­вы­ков в «ли­дер­стве, свя­зан­ном со сном» (sleep lead­er­ship)

Если ос­но­ва­те­лю биз­не­са ну­жен про­фес­си­о­наль­ный со­вет, то он об­ра­ща­ет­ся к эд­вай­зе­ру. Вы­со­ко­тех­но­ло­гич­ные про­ек­ты вы­би­ра­ют на эту роль на­уч­ных со­труд­ни­ков уни­вер­си­те­тов, по­то­му что они об­ла­да­ют глу­бо­ки­ми зна­ни­я­ми в сво­ей теме