Согласно исследованию, опубликованному на Statistic Brain, благодаря объявлениям в Интернете работодатели нанимают более 18,5 миллионов соискателей в год. Вам может показаться, что этот способ работает безотказно, в том числе и для технических должностей. Безусловно, Интернет упрощает поиск специалистов, которые соответствуют вашим ключевым требованиям, но в случае с IT-отделом все совсем не так просто, как кажется!