În acest rol, vei: Recruta activ șoferi prin diverse canale, inclusiv școli de șoferi, târguri de locuri de muncă, platforme online și rețele sociale. Vizita școlile de șoferi pentru a promova compania, a stabili relații cu instructorii și studenții și a atrage candidați potențiali. Construiește și menține relații solide cu școlile de șoferi, instructorii de conducere și organizațiile din industrie. Ghidezi șoferii prin procesul de școlarizare până la începutul muncii. Participa la proiecte suplimentare. Cerințe: Cunoștințe de limba engleză la nivel minim B1. Diplomă de licență. Abilități bune de negociere. Eficient în muncă de echipă și capabil să lucrezi independent când este necesar. Abordare proactivă, cu idei inovatoare. Experiență dovedită în recrutare, fie în agenție, fie intern. Oferim: Angajare stabilă într-o companie internațională cu 1900 de angajați în întreaga Europă. Creștere profesională prin programe de instruire și cursuri de limbi străine. O atmosferă prietenoasă și de suport, cu condiții excelente de muncă. Participare la evenimente și sărbători pentru angajați. Împărtășirea cunoștințelor în echipe diverse și internaționale. Feedback regulat prin sondaje și întâlniri interne. Începerea experienței Boekestijn cu o discuție de prânz cu Directorul General - Gabriela. Menținerea formei fizice cu ajutorul Up Fit. Beneficiul unui card de masă Up Dejun. Primirea călduroasă cu un pachet de bun venit special selectat. Sărbătorirea zilei de naștere cu toți colegii. Facilități pentru rezervarea unei mașini de companie pentru sarcini de lucru. Aplica CV pe acest link: https://boekestijn.elementapp.ai/application/v2/24392043-3d7c-4270-b2c4-941fb1279e81/72e2274e-ec52-4fa6-9b7d-4d85f675fb52?source=8681635f-4b33-4dcc-a6e5-46722ff9bad7

pегион Молдова Кишинёв мун.