LG ENERGY SOLUTION - una dintre cele mai mari întreprinderi din Polonia, cu peste 10 mii de angajați este în căutare de muncitori cu şi fără experienţă la producerea bateriilor pentru maşini electrice (Audi, BMW, Fiat, Ford, Porsche, Volkswagen şi Volvo.) Uzina are ca activitate principală producerea şi asamblarea echipamentelor electronice şi de telecomunicaţii pentru automobile. Compania are trei procese. în toate procesele, angajații respectă regula 5S - aceasta înseamnă că menţinerea ordinei şi curățarea utilajele la locul de muncă este o prioritate a acestei firme. Electrodul- Se produc componente ale bateriei primare. Pe o folie de aluminiu sau de cupru se aplică un amestec numit Slara. După care trece prin cuptor, unde amestecul se întăreşte pe folie.După, toate acestea sunt răsucite în bobine mari și se pregătește pentru următorul proces. Celulă-Se taie panglici. Toate acestea sunt realizate de mașini mega moderne. Sarcina lucrătorului în acest caz este să schimbe bobinele din mașină, să controleze calitatea mașinilor de lipit a părților individuale ale bateriei, respectând parametrii mașinilor cu monitor. Lucrătorilor li se oferă salopete și măști, în legătură cu sterilitate de proces, nu se folosesc produse chimice! Pack- Asamblarea modulelor individuale de baterie într-o baterie gata făcută pentru mașină electrică. Sarcina lucrătorului în acest caz este să controleze acțiunile robotului care adaugă module. Responsabilităţi: - Verificarea şi supravegherea maşinilor; - Intreţinerea şi manipularea tehnicii din cadrul uzinei; - Abilităţi de a lucra în echipă; - Forma fizică bună; - Disponibilitatea de a lucra in ture; - Menţinerea ordinei la locul de muncă; Programul de lucru: Firma funcţionează conform programelor: 4/2-5/2. - 4 zile/săptămână lucrătoare şi 2 zile libere - 5-6 zile pe săptămână lucrătoare şi 1-2 zile libere 12 ore pe zi, 2 schimburi (07:00-19:00 / 19:00-07:00) Aproximativ 240 ore pe lună Pauze - o pauză de 20 minute și două de 10 minute Repartizarea este efectuată de către COORDONATORI. Nu se admite: - lipsa nejustificată de la locul de muncă; - întirzierea la muncă; - lucru necalitativ; - purtarea agresiva si neadecvata cu colegii de muncă si superiorii; - nerespectarea normelor si regulilor prestabilite de companie; - servitul bauturilor alcoolice si folosirea altor substante interzise; - dezordinea la locul de munca/cazare; Acte necesare pentru angajare: - Copie Pasaport străin (valabil nu mai puțin de un an); - Copie Buletin de identitate; Procedura de angajare şi ieşire la locul de muncă din momentul sosirii la cazare DUREAZA 3-7 zile.

pегион Молдова Страшены