Экономические агенты уже могут подавать заявления на получение субсидий, предназначенных для тех, кто нанимает на работу безработных, которые входят в категории уязвимых лиц, перечисленные в Законе о содействии занятости населения и страховании по безработице.
Согласно закону, субсидирование рабочих мест организуется для безработных, нуждающихся в дополнительной поддержке на рынке труда с целью способствования их трудоустройству. Среди них значатся молодые люди в возрасте 16-24 лет, лица, не имеющие профессии и лица с ограниченными возможностями, долговременные безработные, лица в возрасте от 50 лет и старше, лица, освобожденные из мест лишения свободы, жертвы торговли людьми и насилия в семье и др.
Таким образом, экономический агент, нанимающий на неопределенный срок безработных из соответствующих категорий, ежемесячно получает субсидии в размере 30 процентов среднемесячной заработной платы по экономике за предыдущий год в течение шести месяцев. Субсидия выплачивается в целях частичной компенсации заработной платы трудоустроенного работника.
Работодатель обязан поддерживать трудовые отношения с трудоустроенными лицами в течение не менее 12 месяцев с даты окончания периода, в котором он получал субсидии.
Экономические агенты уже могут подавать заявления на получение субсидий, предназначенных для тех, кто нанимает на работу безработных, которые входят в категории уязвимых лиц, перечисленные в Законе о содействии занятости населения и страховании по безработице.
Согласно закону, субсидирование рабочих мест организуется для безработных, нуждающихся в дополнительной поддержке на рынке труда с целью способствования их трудоустройству. Среди них значатся молодые люди в возрасте 16-24 лет, лица, не имеющие профессии и лица с ограниченными возможностями, долговременные безработные, лица в возрасте от 50 лет и старше, лица, освобожденные из мест лишения свободы, жертвы торговли людьми и насилия в семье и др.
Таким образом, экономический агент, нанимающий на неопределенный срок безработных из соответствующих категорий, ежемесячно получает субсидии в размере 30 процентов среднемесячной заработной платы по экономике за предыдущий год в течение шести месяцев. Субсидия выплачивается в целях частичной компенсации заработной платы трудоустроенного работника.
Работодатель обязан поддерживать трудовые отношения с трудоустроенными лицами в течение не менее 12 месяцев с даты окончания периода, в котором он получал субсидии.