С внедрением новой системы оплаты труда многие бюджетники станут получать наполовину больше. Об этим в студии передачи Фабрика рассказали участники рабочей группы, которая готовит проект реформы. Ожидается, что правительство утвердит проект уже в конце мая, а в действие новая система вступит в январе следующего года.
"Намерение правительства следует приветствовать. После реформы пенсионной системы, реформа системы оплаты труда вторая важная социальная мера. Она коснется 200 тысяч бюджетных работников. Вне всяких сомнений, следует установить четкие правила, чтобы труд оплачивался справедливо", - сказал зампредседателя НКП Сергей Саинчук.
Представители рабочей группы, которая готовит проекта реформы, утверждают, что новая система будет мотивировать работников на достижение конкретных результатов.
"Поставлена амбициозная задача. Она требует решительности, последовательности и самоотдачи. Эта область очень чувствительная, поэтому каждый аспект нужно тщательно проаназизировать. Конечная цель - оплата должна соответствовать труду. Поощрять и поддерживать качественный и эффективный труд, деловую репутацию, профессионализм", - заявила глава Управления зарплатных политик Анжела Мунтяну.
Как отметили гости передачи, сейчас разрыв между зарплатами разных категорий работников неоправданно большой.
"Проделана огромная работа, трудились отечественные и зарубежные эксперты. Состоялось множество консультации. Мы находимся на заключительном этапе. Ожидается, что в конце текущего месяца документ одобрят. Надеемся, что с 1 января следующего года новая система оплаты труда бюджетных работников вступит в силу", - сообщил главный государственный советник Мирча Буга.
Распоряжение о создании рабочей группы, которая подготовит новую концепцию оплаты труда работников бюджетной системы, в начале года отдал премьер-министр Павел Филип.
С внедрением новой системы оплаты труда многие бюджетники станут получать наполовину больше. Об этим в студии передачи Фабрика рассказали участники рабочей группы, которая готовит проект реформы. Ожидается, что правительство утвердит проект уже в конце мая, а в действие новая система вступит в январе следующего года.
"Намерение правительства следует приветствовать. После реформы пенсионной системы, реформа системы оплаты труда вторая важная социальная мера. Она коснется 200 тысяч бюджетных работников. Вне всяких сомнений, следует установить четкие правила, чтобы труд оплачивался справедливо", - сказал зампредседателя НКП Сергей Саинчук.
Представители рабочей группы, которая готовит проекта реформы, утверждают, что новая система будет мотивировать работников на достижение конкретных результатов.
"Поставлена амбициозная задача. Она требует решительности, последовательности и самоотдачи. Эта область очень чувствительная, поэтому каждый аспект нужно тщательно проаназизировать. Конечная цель - оплата должна соответствовать труду. Поощрять и поддерживать качественный и эффективный труд, деловую репутацию, профессионализм", - заявила глава Управления зарплатных политик Анжела Мунтяну.
Как отметили гости передачи, сейчас разрыв между зарплатами разных категорий работников неоправданно большой.
"Проделана огромная работа, трудились отечественные и зарубежные эксперты. Состоялось множество консультации. Мы находимся на заключительном этапе. Ожидается, что в конце текущего месяца документ одобрят. Надеемся, что с 1 января следующего года новая система оплаты труда бюджетных работников вступит в силу", - сообщил главный государственный советник Мирча Буга.
Распоряжение о создании рабочей группы, которая подготовит новую концепцию оплаты труда работников бюджетной системы, в начале года отдал премьер-министр Павел Филип.