Национальная касса социального страхования (НКСС) завершила процедуру сканирования информации из трудовых книжек за период трудовой деятельности, реализованной до 01.01.1999 года. Процесс начался в конце июня 2018 года и завершился в середине декабря. Каждый работодатель был обязан представить в Территориальную кассу социального страхования (ТКСС) по месту регистрации трудовые книжки застрахованных лиц, работающих по индивидуальному трудовому договору, на основании трудовой книжки, трудовая деятельность которых началась до 1 января 1999 года и они еще не достигли пенсионного возраста и не получают пенсию по возрасту в государственной системе социального страхования. До завершения процедуры сканирования 98% работодателей выполнили свое обязательство. Чтобы узнать больше подробностей на этот счет, редакция газеты «Vocea poporului» попросила дать интервью руководителя Территориальной кассы социального страхования сектора Чентру мун. Кишинэу Любу Ротару, которая также возглавляет и Женский совет CNSM.
— Госпожа Ротару, для чего было инициировано сканирование трудовых книжек? Какова была цель этой процедуры?
— Сканирование проводилось на благо застрахованных лиц, поскольку, таким образом, индивидуальный счет социального страхования заполняется данными о периодах работы, выполненной до 1 января 1999 года. С этой даты была создана в рамках Национальной кассы социального страхования база данных о застрахованном доходе и страховом стаже каждого лица, которое осуществляло трудовую деятельность после 1999 года.
По завершении процесса сканирования начнется второй этап, а именно расшифровка отсканированной информации. Этим будут заниматься вовлеченные в эту систему специалисты, которые проверят каждую запись и подсчитают общее количество лет, и если не будет вопросов и все будет соответствовать инструкциям, тогда будет подсчитан трудовой стаж соответствующего лица, накопленный им до 1 января 1999 года.
Полученные данные внесут в индивидуальный счет социального страхования и, таким образом, будет осуществляться следующий этап, когда заявку об установлении пенсии можно будет подавать в режиме онлайн.
— Что случится с лицами, трудовые книжки которых не были отсканированы?
— Сканирование трудовых книжек продолжится в случае лиц, которые на данный момент не работают, но осуществляли трудовую деятельность до 1999 года, поэтому они вправе обратиться в ТКСС с трудовой книжкой для сканирования.
— Относится ли это и к гражданам, уехавшим за границу?
— Да, это действительно и для них. А экономические агенты, которые будут нанимать на работу людей, чьи трудовые книжки не были отсканированы, будут обязаны прийти к нам и представить трудовую книжку для ее сканирования.
— Насколько надежна эта система?
— Эта система данных довольно серьезно защищена, и я надеюсь, что никогда ничего плохого не произойдет. Но у меня есть и совет для всех: не выбрасывайте трудовую книжку. Спрячьте ее в шкаф, даже если кажется, что она больше не нужна.
— Были найдены ошибки в уже отсканированных трудовых книжках?
— Конечно же, есть и ошибки. Например, внесена неправильно запись, отсутствует печать при освобождении от должности или при приеме на работу либо имеются исправления, помарки. В этих случаях информация не вносится в индивидуальный счет, но размещается в рубрике «ожидание» для ее проверки. Данному лицу нужно будет представить из архива документы, подтверждающие прием на работу либо увольнение или же другие необходимые сведения.
— Подобные практики были заимствованы из-за рубежа?
— Да, это было заимствовано у других стран, где пенсия устанавливается в режиме онлайн. Именно для продолжения реформ в пенсионной системе было необходимо сканирование информации из трудовых книжек.
— Спасибо за интервью!
Национальная касса социального страхования (НКСС) завершила процедуру сканирования информации из трудовых книжек за период трудовой деятельности, реализованной до 01.01.1999 года. Процесс начался в конце июня 2018 года и завершился в середине декабря. Каждый работодатель был обязан представить в Территориальную кассу социального страхования (ТКСС) по месту регистрации трудовые книжки застрахованных лиц, работающих по индивидуальному трудовому договору, на основании трудовой книжки, трудовая деятельность которых началась до 1 января 1999 года и они еще не достигли пенсионного возраста и не получают пенсию по возрасту в государственной системе социального страхования. До завершения процедуры сканирования 98% работодателей выполнили свое обязательство. Чтобы узнать больше подробностей на этот счет, редакция газеты «Vocea poporului» попросила дать интервью руководителя Территориальной кассы социального страхования сектора Чентру мун. Кишинэу Любу Ротару, которая также возглавляет и Женский совет CNSM.
— Госпожа Ротару, для чего было инициировано сканирование трудовых книжек? Какова была цель этой процедуры?
— Сканирование проводилось на благо застрахованных лиц, поскольку, таким образом, индивидуальный счет социального страхования заполняется данными о периодах работы, выполненной до 1 января 1999 года. С этой даты была создана в рамках Национальной кассы социального страхования база данных о застрахованном доходе и страховом стаже каждого лица, которое осуществляло трудовую деятельность после 1999 года.
По завершении процесса сканирования начнется второй этап, а именно расшифровка отсканированной информации. Этим будут заниматься вовлеченные в эту систему специалисты, которые проверят каждую запись и подсчитают общее количество лет, и если не будет вопросов и все будет соответствовать инструкциям, тогда будет подсчитан трудовой стаж соответствующего лица, накопленный им до 1 января 1999 года.
Полученные данные внесут в индивидуальный счет социального страхования и, таким образом, будет осуществляться следующий этап, когда заявку об установлении пенсии можно будет подавать в режиме онлайн.
— Что случится с лицами, трудовые книжки которых не были отсканированы?
— Сканирование трудовых книжек продолжится в случае лиц, которые на данный момент не работают, но осуществляли трудовую деятельность до 1999 года, поэтому они вправе обратиться в ТКСС с трудовой книжкой для сканирования.
— Относится ли это и к гражданам, уехавшим за границу?
— Да, это действительно и для них. А экономические агенты, которые будут нанимать на работу людей, чьи трудовые книжки не были отсканированы, будут обязаны прийти к нам и представить трудовую книжку для ее сканирования.
— Насколько надежна эта система?
— Эта система данных довольно серьезно защищена, и я надеюсь, что никогда ничего плохого не произойдет. Но у меня есть и совет для всех: не выбрасывайте трудовую книжку. Спрячьте ее в шкаф, даже если кажется, что она больше не нужна.
— Были найдены ошибки в уже отсканированных трудовых книжках?
— Конечно же, есть и ошибки. Например, внесена неправильно запись, отсутствует печать при освобождении от должности или при приеме на работу либо имеются исправления, помарки. В этих случаях информация не вносится в индивидуальный счет, но размещается в рубрике «ожидание» для ее проверки. Данному лицу нужно будет представить из архива документы, подтверждающие прием на работу либо увольнение или же другие необходимые сведения.
— Подобные практики были заимствованы из-за рубежа?
— Да, это было заимствовано у других стран, где пенсия устанавливается в режиме онлайн. Именно для продолжения реформ в пенсионной системе было необходимо сканирование информации из трудовых книжек.
— Спасибо за интервью!