Как передает Би-би-си, это правило относится к тем работникам, которые не имеют постоянного рабочего места - например, курьерам, торговым представителям, монтажникам оборудования и так далее. В постановлении суда говорится, что такое решение принято во имя здоровья и безопасности работников, и должно защитить их от эксплуатации со стороны работодателей.
Одна из главных целей данного судебного постановления состоит в том, чтобы ни один работник в ЕС не был вынужден работать больше, чем 48 часов в неделю.
Отныне работодателям придется организовывать график подчиненных таким образом, чтобы их первый и последний выезды за день занимали как можно меньше времени, а пункты назначения находились ближе к дому.
Как передает Би-би-си, это правило относится к тем работникам, которые не имеют постоянного рабочего места - например, курьерам, торговым представителям, монтажникам оборудования и так далее. В постановлении суда говорится, что такое решение принято во имя здоровья и безопасности работников, и должно защитить их от эксплуатации со стороны работодателей.
Одна из главных целей данного судебного постановления состоит в том, чтобы ни один работник в ЕС не был вынужден работать больше, чем 48 часов в неделю.
Отныне работодателям придется организовывать график подчиненных таким образом, чтобы их первый и последний выезды за день занимали как можно меньше времени, а пункты назначения находились ближе к дому.