Тренинг: Психология в отборе персонала

  • 3 mar. 2017, 10:20
  • 1 138

Кишинев
Дата проведения: 9 и 14.03, 17:30 - 20:30

Язык: русский

Цена: 40 €

Эффективный подбор, с разумным использованием психологических «фишек» — это основа эффективного управления персоналом и успеха вашей компании в целом.


Этот тренинг покажет и научит каким образом лучше использовать психологию в подборе персонала, чтобы проводить его максимально эффективно и с наименьшими затратами для вашей организации.

Кому тренинг будет полезен и кому действительно важно на него попасть?

  • Руководителю компании

  • Менеджеру по персоналу

  • Руководителям отделов

  • Рекрутёрам

  • Консультантам

Тренер

Людмила Сёмина-Гицу - Профессиональный психолог, сертифицированный бизнес-тренер. Работает с семьями и организациями.

Программа тренинга 

Психологические аспекты процесса рекрутинга.

1. Психологические методы оценки персонала:

- Стандартизированные тесты:

  • Личностные опросники
  • Диагностика интеллекта
  • Проективные тесты
  • Профессиональные тесты
  • Деловые игры, кейсы, бизнес-симуляции

2. НАБЛЮДЕНИЕ, как основной метод CASE - интервью. Поведение: *вербальные, невербальные и паравербальные навыки

3. Личность рекрутёра в отборе персонала.


Регистрируйтесь по адресу: https://goo.gl/IT3vwr

Для получения дополнительной информации и регистрации: тел. 079977154