В полном отчаянии более 70 работников Бриченской оросительной станции пришли на прошлой неделе в парламент просить помощи законодателей, так как свою зарплату они не получали почти год. В настоящее время задолженности по оплате труда на этом предприятии превышают 2 млн леев.
Как уточнил врио вице-председателя Федерации «Agroindsind» Юрие Пожога, «не исключено, что начнется шквал протестов работников отрасли, ведь нарушаются фундаментальные права человека». Он заявил в беседе с репортером газеты «Vocea poporului», что задолженности по зарплате отмечаются в настоящее время не только на Бриченской оросительной станции, но и на других предприятиях: в Кахуле (1 млн 300 тыс. леев – долги по зарплате за 13 месяцев), в Унгень (860 тыс. леев – долги по зарплате за восемь месяцев). В то же время в АО «Vinuri Ialoveni» задолженности по зарплате составляют 1,56 млн леев, свои деньги люди ждут уже 10 (!) лет, поскольку предприятие находится в процессе несостоятельности. Хотя план процедуры реструктуризации, разработанный и утвержденный в 2013 году Собранием кредиторов и судебной инстанцией, рассматривающей дело о несостоятельности, безусловно, предусматривал программу ликвидации задолженностей, в том числе II очереди, а также выплату зарплатных долгов в течение трехлетнего срока, предусмотренного Законом о несостоятельности.
«На дворе уже 2020 год, такой план внедряется третий срок подряд, а работники, многие из которых уже уволились, по-прежнему ждут результатов реструктуризации. Между тем есть и трудящиеся, которые так и не дождались этих выплат, они скончались. Профсоюзный лидер предприятия Сильвия Лупашку постоянно подвергается гонениям, на нее даже завели уголовное дело, по которому она имеет статус подозреваемой. Насчет попыток уволить профсоюзного лидера в 2019 году высказался Конституционный суд, пришедший к выводу, что защита лиц, избранных в состав профсоюзного органа, представляет собой выражение профсоюзной свободы, предусмотренной ст. 42 Конституции и развитой в Законе № 1129 о профессиональных союзах от 7 июля 2000 года. Кроме того, Конвенция МОТ № 135 и Директива 2002/14/ЕС Европейского парламента предписывают эффективную защиту и достаточные гарантии для профсоюзных представителей, принцип профсоюзной демократии обеспечивает особую защиту работникам, избранным в руководящие органы профсоюзов, или их членам для предотвращения злоупотреблений в принятии решений со стороны руководителей предприятий. Таким образом, Конституционный суд отметил, что защита, которой пользуются лица, занимающие выборные должности в профсоюзном органе, предусмотренная ч. (4) ст. 388 Трудового кодекса, является необходимой и адекватной», — сообщил Юрие Пожога.
Миноритарные акционеры задают тон, а государство занимает выжидательную позицию
В письме, адресованном генеральному директору Агентства публичной собственности Михаилу Русу, председателю Парламентской комиссии по сельскому хозяйству и пищевой промышленности Раду Мудряку, председателю Парламентской комиссии по правам человека и межэтническим отношениям Дойне Герман, руководство Федерации «Agroindsind» обращает внимание на то, что в уставном капитале АО «Vinuri Ialoveni» государству принадлежат 60%, но с 2010 года предприятие продолжает находиться в про-цессе несостоятельности.
«С нашей точки зрения, на протяжении уже целого десятилетия владельцы миноритарных пакетов акций — при участии председателя Комитета кредиторов Штефана Одажиу — распоряжаются предприятием в собственных интересах. Действие коллективного трудового договора на предприятии приостановлено в одностороннем порядке, в данном случае субъективно применили ст. 96 Закона о несостоятельности. Кроме того, не применяется ни тарифная ставка для I квалификационногоразряда, закрепленная в Коллективном соглашении на уровне отрасли. И все это происходит на фоне работы предприятия, частичной продажи недвижимости на 6 млн леев, успешного запуска новых видов продукции собственного происхождения и т. д. Мы считаем недопустимым подобное отношение со стороны председателя Комитета кредиторов», — поведал Юрие Пожога.
От Парламентской комиссии по правам человека и межэтническим отношениям уже поступил ответ на обращение Федерации «Agroindsind». В нем подчеркивается, что затронутый вопрос, в соответствии с п.7 подп. 5 Постановления Правительства № 902/ 2017, относится к компетенции Агентства публичной собственности. Теперь остается узнать и позицию данного учреждения.
В круглом столе «Социальный диалог в агропромышленной отрасли», который состоялся 4 февраля с. г. в Институте труда, приняли участие представители Федерации «Agroindsind», CNSM, национального и отраслевого патроната и правительства. В его ходе обсуждались важность и необходимость социального диалога в рамках Национальной комиссии по консультациям и коллективным переговорам, заседание которой состоится в ближайшее время. На заседании данной комиссии кроме изменений в коллективные соглашения национального и отраслевого уровней предстоит обсудить и проблему зарплатных долгов, а также пути ее решения.
В полном отчаянии более 70 работников Бриченской оросительной станции пришли на прошлой неделе в парламент просить помощи законодателей, так как свою зарплату они не получали почти год. В настоящее время задолженности по оплате труда на этом предприятии превышают 2 млн леев.
Как уточнил врио вице-председателя Федерации «Agroindsind» Юрие Пожога, «не исключено, что начнется шквал протестов работников отрасли, ведь нарушаются фундаментальные права человека». Он заявил в беседе с репортером газеты «Vocea poporului», что задолженности по зарплате отмечаются в настоящее время не только на Бриченской оросительной станции, но и на других предприятиях: в Кахуле (1 млн 300 тыс. леев – долги по зарплате за 13 месяцев), в Унгень (860 тыс. леев – долги по зарплате за восемь месяцев). В то же время в АО «Vinuri Ialoveni» задолженности по зарплате составляют 1,56 млн леев, свои деньги люди ждут уже 10 (!) лет, поскольку предприятие находится в процессе несостоятельности. Хотя план процедуры реструктуризации, разработанный и утвержденный в 2013 году Собранием кредиторов и судебной инстанцией, рассматривающей дело о несостоятельности, безусловно, предусматривал программу ликвидации задолженностей, в том числе II очереди, а также выплату зарплатных долгов в течение трехлетнего срока, предусмотренного Законом о несостоятельности.
«На дворе уже 2020 год, такой план внедряется третий срок подряд, а работники, многие из которых уже уволились, по-прежнему ждут результатов реструктуризации. Между тем есть и трудящиеся, которые так и не дождались этих выплат, они скончались. Профсоюзный лидер предприятия Сильвия Лупашку постоянно подвергается гонениям, на нее даже завели уголовное дело, по которому она имеет статус подозреваемой. Насчет попыток уволить профсоюзного лидера в 2019 году высказался Конституционный суд, пришедший к выводу, что защита лиц, избранных в состав профсоюзного органа, представляет собой выражение профсоюзной свободы, предусмотренной ст. 42 Конституции и развитой в Законе № 1129 о профессиональных союзах от 7 июля 2000 года. Кроме того, Конвенция МОТ № 135 и Директива 2002/14/ЕС Европейского парламента предписывают эффективную защиту и достаточные гарантии для профсоюзных представителей, принцип профсоюзной демократии обеспечивает особую защиту работникам, избранным в руководящие органы профсоюзов, или их членам для предотвращения злоупотреблений в принятии решений со стороны руководителей предприятий. Таким образом, Конституционный суд отметил, что защита, которой пользуются лица, занимающие выборные должности в профсоюзном органе, предусмотренная ч. (4) ст. 388 Трудового кодекса, является необходимой и адекватной», — сообщил Юрие Пожога.
В письме, адресованном генеральному директору Агентства публичной собственности Михаилу Русу, председателю Парламентской комиссии по сельскому хозяйству и пищевой промышленности Раду Мудряку, председателю Парламентской комиссии по правам человека и межэтническим отношениям Дойне Герман, руководство Федерации «Agroindsind» обращает внимание на то, что в уставном капитале АО «Vinuri Ialoveni» государству принадлежат 60%, но с 2010 года предприятие продолжает находиться в про-цессе несостоятельности.
«С нашей точки зрения, на протяжении уже целого десятилетия владельцы миноритарных пакетов акций — при участии председателя Комитета кредиторов Штефана Одажиу — распоряжаются предприятием в собственных интересах. Действие коллективного трудового договора на предприятии приостановлено в одностороннем порядке, в данном случае субъективно применили ст. 96 Закона о несостоятельности. Кроме того, не применяется ни тарифная ставка для I квалификационногоразряда, закрепленная в Коллективном соглашении на уровне отрасли. И все это происходит на фоне работы предприятия, частичной продажи недвижимости на 6 млн леев, успешного запуска новых видов продукции собственного происхождения и т. д. Мы считаем недопустимым подобное отношение со стороны председателя Комитета кредиторов», — поведал Юрие Пожога.
От Парламентской комиссии по правам человека и межэтническим отношениям уже поступил ответ на обращение Федерации «Agroindsind». В нем подчеркивается, что затронутый вопрос, в соответствии с п.7 подп. 5 Постановления Правительства № 902/ 2017, относится к компетенции Агентства публичной собственности. Теперь остается узнать и позицию данного учреждения.
В круглом столе «Социальный диалог в агропромышленной отрасли», который состоялся 4 февраля с. г. в Институте труда, приняли участие представители Федерации «Agroindsind», CNSM, национального и отраслевого патроната и правительства. В его ходе обсуждались важность и необходимость социального диалога в рамках Национальной комиссии по консультациям и коллективным переговорам, заседание которой состоится в ближайшее время. На заседании данной комиссии кроме изменений в коллективные соглашения национального и отраслевого уровней предстоит обсудить и проблему зарплатных долгов, а также пути ее решения.