В следующем году у сотрудников государственных предприятий и организаций будет больше выходных дней в связи с праздниками, но впоследствии их придется отработать.
Министерство здравоохранения, труда и социальной защиты вынесло на обсуждение закон о переносе дней отдыха на 2019 год. Таким образом, были предложены следующие даты, в качестве выходных с последующей отработкой:
- вторник, 30 апреля с отработкой 13 апреля
- пятница 10 мая придется отработать 18 мая
- понедельник 26 августа с отработкой 17 августа.
Согласно Трудовому Кодексу Республики Молдова оплачиваемыми выходными являются праздничные дни:
1 января – Новый Год
7 и 8 января – Рождество по старому стилю
8 марта – Международный женский день
Первые два дня Пасхи по церковному календарю
Второй понедельник после Пасхи – Радуница
1 мая – День международной солидарности трудящихся
9 мая – День победы и памяти героев, павших за освобождение Родины
27 августа – День независимости
31 августа – «Лимба ноастрэ»
25 декабря – Рождество по новому стилю и престольные праздники населенных пунктов, установленный местным советом муниципия, города, коммуны, села.
Работать в эти дни могут только предприятия, приостановка деятельности которых невозможна в связи с производственно-техническими условиями, с необходимостью обслуживания населения. При этом работодатель обязан ознакомить в письменной форме указанных сотрудников с их правом отказаться от работы в официально установленные праздничные дни.
Если нерабочие праздничные дни совпадают с выходными, заработная плата в эти дни не выплачивается.
В следующем году у сотрудников государственных предприятий и организаций будет больше выходных дней в связи с праздниками, но впоследствии их придется отработать. Министерство здравоохранения, труда и социальной защиты вынесло на обсуждение закон о переносе дней отдыха на 2019 год. Таким образом, были предложены следующие даты, в качестве выходных с последующей отработкой: - вторник, 30 апреля с отработкой 13 апреля - пятница 10 мая придется отработать 18 мая - понедельник 26 августа с отработкой 17 августа. Согласно Трудовому Кодексу Республики Молдова оплачиваемыми выходными являются праздничные дни: 1 января – Новый Год 7 и 8 января – Рождество по старому стилю 8 марта – Международный женский день Первые два дня Пасхи по церковному календарю Второй понедельник после Пасхи – Радуница 1 мая – День международной солидарности трудящихся 9 мая – День победы и памяти героев, павших за освобождение Родины 27 августа – День независимости 31 августа – «Лимба ноастрэ» 25 декабря – Рождество по новому стилю и престольные праздники населенных пунктов, установленный местным советом муниципия, города, коммуны, села. Работать в эти дни могут только предприятия, приостановка деятельности которых невозможна в связи с производственно-техническими условиями, с необходимостью обслуживания населения. При этом работодатель обязан ознакомить в письменной форме указанных сотрудников с их правом отказаться от работы в официально установленные праздничные дни. Если нерабочие праздничные дни совпадают с выходными, заработная плата в эти дни не выплачивается.