Собеседование является самым важным этапом на пути получения хорошей работы. И от того, как оно пройдет, будет зависеть дальнейшая жизнь человека. Поэтому важно соблюдать ряд советов, которые представлены в данной статье. Первый совет заключается в создании хорошего внешнего вида. Тут важно все – от состояния кожи до тех аксессуаров, которые использует человек. Одежда тоже будет иметь большое значение, поэтому не стоит надевать джинсы или футболки с кричащими записями. Лучше отдать предпочтение классическому стилю одежды, прически и макияжа (для женщин). На просторах Интернета можно встретить совет о том, что на собеседование нужно одеваться именно так, как принято в данной компании.
Но это не совсем так, ведь человек еще только пришел устраиваться, поэтому должен показать всю серьезность своих намерений, даже если в организации принято ходить в шортах. Вторым советом выступает наличие у человека пунктуальности. Именно она поможет человеку в устройстве на работу. Лучше прийти раньше, чем опоздать. Для работодателя не пунктуальность при собеседовании будет означать и частые опоздания на работу со стороны данного соискателя.
Что ещё следует учитывать?
Третьим советом является наличие внимательности. Под воздействием волнения человек может не расслышать какую-либо фразу. Но не стоит бояться попросить ее повторить, ведь это вполне нормально. Также важно учесть все, что говорит работодатель, иначе после собеседования могут остаться вопросы, на которые человек уже не получит ответов. Да и расспрашивать о том, что волнует тоже надо. Иначе возникнет та же самая проблема.
Четвертый совет заключается в том, что бояться рассказов о себе не стоит. Но не надо говорить про родственников или о каком-то нелепом случае из детства. Лучше кратко рассказать о своем образовании и предыдущих местах работы, будь-то вакансия водитель или менеджер по продажам бытовой техники Именно это и ждет работодатель от соискателя при расспрашивании о жизни человека.
Пятым советом выступает то, что нужно откинуть боязнь представлять себя хорошим специалистом в своей области. Лучше сделать акцент на том, что все профессиональные задачи исполняются человеком правильно и вовремя, а также можно рассказать о профессиональных достижениях.
Шестой совет – обязательно нужно подготовиться к вопросу о личных недостатках. Такой вопрос обязательно поднимется. Но стоит говорить только о тех минусах личности, которые не могут навредить работе. Так, например, если человек устраивается работать на должность, которая предполагает общение с множеством людей, а в списке минусов есть неумение общаться, то говорить об этом не стоит. Также важно дать понять, что работа над недостатками ведется активная, поэтому проблем в исполнении должности не будет.
Седьмым советом является подготовка к вопросу о детях и семейном положении. Это такая же неотъемлемая информация, как и сведения об образовании. Поэтому не стоит бояться на них отвечать. Ведь возможно данная должность предполагает частые и долгие командировки. А человек, который имеет семью, обычно не может посещать командировки.
Последний совет гласит о том, что перед собеседованием нужно подготовить все необходимые документы. Их перечень можно найти на просторах Интернета. Главное собрать все нужные копии, чтобы устройство на работу могло произойти сразу же после собеседования.
Собеседование является самым важным этапом на пути получения хорошей работы. И от того, как оно пройдет, будет зависеть дальнейшая жизнь человека. Поэтому важно соблюдать ряд советов, которые представлены в данной статье. Первый совет заключается в создании хорошего внешнего вида. Тут важно все – от состояния кожи до тех аксессуаров, которые использует человек. Одежда тоже будет иметь большое значение, поэтому не стоит надевать джинсы или футболки с кричащими записями. Лучше отдать предпочтение классическому стилю одежды, прически и макияжа (для женщин). На просторах Интернета можно встретить совет о том, что на собеседование нужно одеваться именно так, как принято в данной компании.
Но это не совсем так, ведь человек еще только пришел устраиваться, поэтому должен показать всю серьезность своих намерений, даже если в организации принято ходить в шортах. Вторым советом выступает наличие у человека пунктуальности. Именно она поможет человеку в устройстве на работу. Лучше прийти раньше, чем опоздать. Для работодателя не пунктуальность при собеседовании будет означать и частые опоздания на работу со стороны данного соискателя.
Что ещё следует учитывать?
Третьим советом является наличие внимательности. Под воздействием волнения человек может не расслышать какую-либо фразу. Но не стоит бояться попросить ее повторить, ведь это вполне нормально. Также важно учесть все, что говорит работодатель, иначе после собеседования могут остаться вопросы, на которые человек уже не получит ответов. Да и расспрашивать о том, что волнует тоже надо. Иначе возникнет та же самая проблема.
Четвертый совет заключается в том, что бояться рассказов о себе не стоит. Но не надо говорить про родственников или о каком-то нелепом случае из детства. Лучше кратко рассказать о своем образовании и предыдущих местах работы, будь-то вакансия водитель или менеджер по продажам бытовой техники Именно это и ждет работодатель от соискателя при расспрашивании о жизни человека.
Пятым советом выступает то, что нужно откинуть боязнь представлять себя хорошим специалистом в своей области. Лучше сделать акцент на том, что все профессиональные задачи исполняются человеком правильно и вовремя, а также можно рассказать о профессиональных достижениях.
Шестой совет – обязательно нужно подготовиться к вопросу о личных недостатках. Такой вопрос обязательно поднимется. Но стоит говорить только о тех минусах личности, которые не могут навредить работе. Так, например, если человек устраивается работать на должность, которая предполагает общение с множеством людей, а в списке минусов есть неумение общаться, то говорить об этом не стоит. Также важно дать понять, что работа над недостатками ведется активная, поэтому проблем в исполнении должности не будет.
Седьмым советом является подготовка к вопросу о детях и семейном положении. Это такая же неотъемлемая информация, как и сведения об образовании. Поэтому не стоит бояться на них отвечать. Ведь возможно данная должность предполагает частые и долгие командировки. А человек, который имеет семью, обычно не может посещать командировки.
Последний совет гласит о том, что перед собеседованием нужно подготовить все необходимые документы. Их перечень можно найти на просторах Интернета. Главное собрать все нужные копии, чтобы устройство на работу могло произойти сразу же после собеседования.