В странах Евросоюза все больше женщин отличаются экономической активностью. Все больше семей финансово зависят от трудовой деятельности женщин. Эти факты эксперт ITUC Ольга Николае озвучила в ходе двухдневного семинара «Девушки и женщины, состоящие в рядах профсоюза: сотрудничество поколений», который состоялся недавно в Вадул луй Водэ. Как отметил председатель CNSM Олег Будза, и на последнем Съезде ITUC в Копенгагене был сделан упор на продвижение молодежи и женщин. Эта организация требует, чтобы по меньшей мере 15% членов делегаций стран составляли молодые профсоюзники.
«Женщины получили доступ к ответственным позициям во многих сферах жизни, но в составе административных советов крупнейших компаний они по-прежнему на уровне 21%. На протяжении последних пяти лет этот показатель вырос на девять процентных пункта», — утверждает представительница ITUC.
«Улучшился гендерный баланс в политике, хотя это и происходит более медленными темпами. Самое значительное улучшение отмечалось в странах, в которых были введены законодательные меры. Вместе с тем, гендерное неравенство сохраняется в образовании. Неравенство в сфере занятости обретает новые формы. Несмотря
на инвестиции в область образования, вероятность того, что молодые женщины будут неактивными в два раза выше, чем в случае молодых мужчин. Среди предпринимателей женщины составляют всего 29%», — подчеркнула эксперт ITUC.
По словам Ольги Николае, женщины по-прежнему генерируют гораздо меньше доходов на рынке труда, чем мужчины. Это особенно остро проявляется среди женщин-мигрантов и женщин, которые в одиночку воспитывают детей. В среднем по сравнению с мужчинами женщины получают на 16% меньше за рабочий час. Пожилые женщины в большей степени чем пожилые мужчины подвержены риску бедности и социальной эксклюзии. Если не будут приняты надлежащие меры, положение только усугубится, полагает эксперт ITUC.
«В то же время женщины остаются в экономически невыгодном положении и из-за неравного распределения домашних обязанностей и забот по уходу за членами семьи. Так, они продолжают тратить на домашнюю работу и на детей на 2,5 часа в день больше, чем мужчины. Гендерное насилие все еще широко распространено. Так, каждая третья женщина подвергалась физическому или сексуальному насилию. Кроме того, именно женщины чаще становятся жертвами торговли людьми — 68% от общего числа людей, попавших в руки торговцев живым товаром», — уточнила Ольга Николае.
Как отметила вице-председатель Женской комиссии CNSM Анжела Отян, более высокое вознаграждение за женский труд приведет к росту производительности, что принесет пользу экономике в целом. Проведенное в Новой Зеландии исследование показало, что устранение гендерного неравенства в оплате труда способствовало бы росту ВВП на 10%.
«Молодым женщинам хочется принимать более активное участие в работе органов управления», — заявила в ходе семинара председатель Молодежной комиссии CNSM Елена Стойка.
«26,7% членов профсоюза в нашей стране или свыше 91 тыс. работников это молодые люди. Вместе с тем, только один из 94 членов Генерального совета CNSM – представитель молодежи, и в Конфедеральном комитете, который состоит из 31 члена, также только один представитель молодых. У нас 6090 первичных профсоюзных организаций, но только во главе 832 из них стоят молодые профсоюзные лидеры», — сообщила Елена Стойка.
В свою очередь председатель CNSM Олег Будза заверил, что он выступает за то, чтобы молодежь и женщины были избраны в руководящие органы конфедерации. Вместе с тем, по его словам, «существует много оппонентов этой идеи».
Председатель Женской комиссии CNSM Люба Ротару говорила на семинаре о внесенных в законодательство изменениях в плане социально-экономической защиты женщин, о воздействии теневой экономики на молодых женщин. В свою очередь старший консультант Департамента организации, образования и информирования CNSM Ольга Стратулат обозначила проблемы, с которыми молодые женщины сталкиваются на рабочем месте.
Главный редактор газеты «Vocea poporului» Анжела Кику, которая тоже участвовала в семинаре, отметила, что в Р. Молдова председатель Национальной конфедерации профсоюзов поддерживает продвижение женщин-профсоюзниц, что в странах региона совсем не распространено.
В странах Евросоюза все больше женщин отличаются экономической активностью. Все больше семей финансово зависят от трудовой деятельности женщин. Эти факты эксперт ITUC Ольга Николае озвучила в ходе двухдневного семинара «Девушки и женщины, состоящие в рядах профсоюза: сотрудничество поколений», который состоялся недавно в Вадул луй Водэ. Как отметил председатель CNSM Олег Будза, и на последнем Съезде ITUC в Копенгагене был сделан упор на продвижение молодежи и женщин. Эта организация требует, чтобы по меньшей мере 15% членов делегаций стран составляли молодые профсоюзники.
«Женщины получили доступ к ответственным позициям во многих сферах жизни, но в составе административных советов крупнейших компаний они по-прежнему на уровне 21%. На протяжении последних пяти лет этот показатель вырос на девять процентных пункта», — утверждает представительница ITUC.
«Улучшился гендерный баланс в политике, хотя это и происходит более медленными темпами. Самое значительное улучшение отмечалось в странах, в которых были введены законодательные меры. Вместе с тем, гендерное неравенство сохраняется в образовании. Неравенство в сфере занятости обретает новые формы. Несмотря
на инвестиции в область образования, вероятность того, что молодые женщины будут неактивными в два раза выше, чем в случае молодых мужчин. Среди предпринимателей женщины составляют всего 29%», — подчеркнула эксперт ITUC.
По словам Ольги Николае, женщины по-прежнему генерируют гораздо меньше доходов на рынке труда, чем мужчины. Это особенно остро проявляется среди женщин-мигрантов и женщин, которые в одиночку воспитывают детей. В среднем по сравнению с мужчинами женщины получают на 16% меньше за рабочий час. Пожилые женщины в большей степени чем пожилые мужчины подвержены риску бедности и социальной эксклюзии. Если не будут приняты надлежащие меры, положение только усугубится, полагает эксперт ITUC.
«В то же время женщины остаются в экономически невыгодном положении и из-за неравного распределения домашних обязанностей и забот по уходу за членами семьи. Так, они продолжают тратить на домашнюю работу и на детей на 2,5 часа в день больше, чем мужчины. Гендерное насилие все еще широко распространено. Так, каждая третья женщина подвергалась физическому или сексуальному насилию. Кроме того, именно женщины чаще становятся жертвами торговли людьми — 68% от общего числа людей, попавших в руки торговцев живым товаром», — уточнила Ольга Николае.
Как отметила вице-председатель Женской комиссии CNSM Анжела Отян, более высокое вознаграждение за женский труд приведет к росту производительности, что принесет пользу экономике в целом. Проведенное в Новой Зеландии исследование показало, что устранение гендерного неравенства в оплате труда способствовало бы росту ВВП на 10%.
«Молодым женщинам хочется принимать более активное участие в работе органов управления», — заявила в ходе семинара председатель Молодежной комиссии CNSM Елена Стойка.
«26,7% членов профсоюза в нашей стране или свыше 91 тыс. работников это молодые люди. Вместе с тем, только один из 94 членов Генерального совета CNSM – представитель молодежи, и в Конфедеральном комитете, который состоит из 31 члена, также только один представитель молодых. У нас 6090 первичных профсоюзных организаций, но только во главе 832 из них стоят молодые профсоюзные лидеры», — сообщила Елена Стойка.
В свою очередь председатель CNSM Олег Будза заверил, что он выступает за то, чтобы молодежь и женщины были избраны в руководящие органы конфедерации. Вместе с тем, по его словам, «существует много оппонентов этой идеи».
Председатель Женской комиссии CNSM Люба Ротару говорила на семинаре о внесенных в законодательство изменениях в плане социально-экономической защиты женщин, о воздействии теневой экономики на молодых женщин. В свою очередь старший консультант Департамента организации, образования и информирования CNSM Ольга Стратулат обозначила проблемы, с которыми молодые женщины сталкиваются на рабочем месте.
Главный редактор газеты «Vocea poporului» Анжела Кику, которая тоже участвовала в семинаре, отметила, что в Р. Молдова председатель Национальной конфедерации профсоюзов поддерживает продвижение женщин-профсоюзниц, что в странах региона совсем не распространено.