Автоконцерн не привязывает размер премии к должностям работников.
Прошлый 2018 год стал очень успешным для немецкого автоконцерна Porsche, отчёты за год показали рост итоговой выручки на 10%. В связи этим компания решила поощрить своих сотрудников и наградить за их «исключительную деятельность». Каждый из 25 тысяч человек, работающих в Германии, получит до 9700 евро, говорится в сообщении компании.
При этом счастливыми обладателями бонуса станут все 25 тысяч сотрудников автоконцерна в Германии. Бонус, который сотрудники получат в виде прибавки к апрельской зарплате, состоит из двух частей: 9 000 будут выплачены в качестве финансового поощрения за успешные результаты, а 700 евро будут начислены на счет в пенсионном фонде.
Именно так, в понимании немецкого автопроизводителя выглядят равенство.
«Это наше понимание равных возможностей. Мы знаем, что каждый сотрудник Porsche вносит свой вклад в успех компании, и еще раз подчеркиваем, что это именно наш подход», – говорит Андреас Хаффнер, совет по персоналу и социальному обеспечению.
«2018 год был чрезвычайно сложным. Несмотря на это, мы смогли превзойти превосходные показатели прошлого года по доходам, прибыли и поставкам, а также вывести на рынок еще более выдающиеся автомобили», – заявил Оливер Блюм, председатель правления Porsche AG.
Председатель совета директоров Group Works Вернер Вереш делится в официальном обащении: «Коллеги очень хорошо поработали для успеха Porsche. Поэтому это признание заработала вся команда. Мы благодарим всех рабочих за их самоотдачу и гибкость».
Немецкий автопроизводитель Porsche, дочерняя компания концерна Volkswagen.
Годом ранее дополнительные выплаты работникам составили 9 656 евро.
В 2018 финансовом году Porsche увеличил поставки автомобилей на 4%, до 256 255 машин. Выручка немецкого автопроизводителя выросла на 10%, составив 25,8 млрд евро, а операционная прибыль увеличилась на 4%, до 4,3 млрд евро.
Автоконцерн не привязывает размер премии к должностям работников.
Прошлый 2018 год стал очень успешным для немецкого автоконцерна Porsche, отчёты за год показали рост итоговой выручки на 10%. В связи этим компания решила поощрить своих сотрудников и наградить за их «исключительную деятельность». Каждый из 25 тысяч человек, работающих в Германии, получит до 9700 евро, говорится в сообщении компании.
При этом счастливыми обладателями бонуса станут все 25 тысяч сотрудников автоконцерна в Германии. Бонус, который сотрудники получат в виде прибавки к апрельской зарплате, состоит из двух частей: 9 000 будут выплачены в качестве финансового поощрения за успешные результаты, а 700 евро будут начислены на счет в пенсионном фонде.
Именно так, в понимании немецкого автопроизводителя выглядят равенство.
«Это наше понимание равных возможностей. Мы знаем, что каждый сотрудник Porsche вносит свой вклад в успех компании, и еще раз подчеркиваем, что это именно наш подход», – говорит Андреас Хаффнер, совет по персоналу и социальному обеспечению.
«2018 год был чрезвычайно сложным. Несмотря на это, мы смогли превзойти превосходные показатели прошлого года по доходам, прибыли и поставкам, а также вывести на рынок еще более выдающиеся автомобили», – заявил Оливер Блюм, председатель правления Porsche AG.
Председатель совета директоров Group Works Вернер Вереш делится в официальном обащении: «Коллеги очень хорошо поработали для успеха Porsche. Поэтому это признание заработала вся команда. Мы благодарим всех рабочих за их самоотдачу и гибкость».
Немецкий автопроизводитель Porsche, дочерняя компания концерна Volkswagen.
Годом ранее дополнительные выплаты работникам составили 9 656 евро.
В 2018 финансовом году Porsche увеличил поставки автомобилей на 4%, до 256 255 машин. Выручка немецкого автопроизводителя выросла на 10%, составив 25,8 млрд евро, а операционная прибыль увеличилась на 4%, до 4,3 млрд евро.