Joblist

Ка­ран­тин ли­шил нас при­выч­ных воз­мож­но­стей нетвор­кин­га, но все­гда мож­но най­ти но­вые пути. По сло­вам кон­суль­тан­та по пер­со­наль­но­му брен­дин­гу и пи­са­тель­ни­цы Дори Кларк, о неко­то­рых ин­те­рес­ных де­ло­вых пред­ло­же­ни­ях мож­но узнать толь­ко по лич­ным ка­на­лам, их нет на ре­кру­тин­го­вых сай­тах. Для тех, кто хо­чет быть в кур­се по­след­них со­бы­тий в ин­ду­стрии, ищет но­вую ра­бо­ту или ка­рьер­ные пер­спек­ти­вы, мы со­брали пять спо­со­бов под­дер­жи­вать про­фес­си­о­наль­ные свя­зи, не по­ки­дая соб­ствен­ной ком­на­ты.

По­го­во­ри­те с кол­ле­га­ми и дру­зья­ми

Кол­ле­ги, зна­ко­мые и дру­зья — цен­ный ис­точ­ник ин­фор­ма­ции о ка­рьер­ных воз­мож­но­стях. Это люди, ко­то­рые зна­ют вас и ваши уме­ния, по­это­му смо­гут по­де­лить­ся под­хо­дя­щей ин­фор­ма­ци­ей, если ей вла­де­ют. Они так­же мо­гут по­ре­ко­мен­до­вать вас сво­им то­ва­ри­щам по ин­ду­стрии или ком­па­нии.

Если вы за­ин­те­ре­со­ва­ны в ка­кой-то кон­крет­ной по­зи­ции, на­прав­ле­нии или кон­так­те, со­об­щи­те об этом при­я­те­лю. Так че­ло­ве­ку бу­дет про­ще по­мочь вам.

Вос­ста­но­ви­те ста­рые кон­так­ты

У каж­до­го из нас есть так на­зы­ва­е­мые «дрем­лю­щие» свя­зи — зна­ко­мые, с ко­то­ры­ми мы дав­но не об­ща­лись. Это мо­гут быть быв­шие кол­ле­ги, со­се­ди по съем­ной квар­ти­ре, уни­вер­си­тет­ские дру­зья и быв­шие учи­те­ля.

Об­ра­ще­ние к «хо­лод­ным» кон­так­там мо­жет быть до­воль­но нелов­ким и по­ка­зать­ся со­бе­сед­ни­ку мер­кан­тиль­ным, по­это­му Кларк со­ве­ту­ет не пи­тать осо­бен­ных ожи­да­ний, но все-таки свя­зать­ся с че­ло­ве­ком.

Пан­де­мия сама по себе — до­ста­точ­но вес­кий по­вод для воз­об­нов­ле­ния свя­зи, до­бав­ля­ет она. В пер­вом со­об­ще­нии вы мо­же­те про­сто спро­сить, как че­ло­век справ­ля­ет­ся и что про­ис­хо­дит в его жиз­ни сей­час. Если вы по­лу­чи­те от­вет, у вас по­явит­ся воз­мож­ность рас­ска­зать и о сво­ем по­ло­же­нии. Кларк со­ве­ту­ет без стес­не­ний объ­яс­нить си­ту­а­цию: на­при­мер, по­де­лить­ся, если вас со­кра­ти­ли из-за ко­ро­на­ви­ру­са и вы ищи­те ра­бо­ту в опре­де­лен­ной об­ла­сти. Воз­мож­но, че­ло­век зна­ет о под­хо­дя­щей ва­кан­сии, до­бавь­те, что вы были бы при­зна­тель­ны за та­кую ин­фор­ма­цию.

По­се­ти­те вир­ту­аль­ную кон­фе­рен­цию

Мно­гие про­фес­си­о­наль­ные офлайн-со­бы­тия пе­ре­шли в вир­ту­аль­ную сре­ду. По­это­му име­ет смысл про­ве­рить но­во­сти ин­ду­стрии и узнать, есть ли в бли­жай­шее вре­мя ин­те­рес­ные кон­фе­рен­ции, ма­стер-клас­сы или ве­би­на­ры, ко­то­рые вы мог­ли бы по­се­тить. Это еще один до­ступ­ный ме­тод об­но­вить свою базу кон­так­тов и узнать, что де­ла­ют дру­гие в свя­зи с кри­зи­сом.

В от­но­ше­нии он­лайн-встреч дей­ству­ют те же пра­ви­ла, что и на офлайн-ме­ро­при­я­ти­ях: не за­будь­те под­го­то­вить крат­кую ин­фор­ма­цию о себе, а так­же при­ду­мать темы для на­ча­ла диа­ло­га. По­сле за­вер­ше­ния со­бы­тия от­правь­те со­об­ще­ние о том, что вам было при­ят­но по­об­щать­ся со сво­им но­вым зна­ко­мым.

Возь­ми­те на себя роль хо­зя­и­на ве­че­рин­ки

Если в обыч­ных об­сто­я­тель­ствах вы не боль­шой лю­би­тель ве­че­ри­нок, по­то­му что к ним нуж­но дол­го го­то­вить­ся, а по­сле — устра­и­вать убор­ку, сей­час все про­ще. Вам нуж­но толь­ко про­явить ини­ци­а­ти­ву и при­гла­сить несколь­ко кол­лег или дру­зей про­ве­сти вме­сте ве­чер по Zoom. По­про­си­те их так­же по­звать пару зна­ко­мых, что­бы рас­ши­рить свой круг об­ще­ния.

Не за­бы­вай­те об обя­зан­но­стях хо­зя­и­на: возь­ми­те на себя роль мо­де­ра­то­ра бе­се­ды, по­за­боть­тесь о том, что­бы всех пред­ста­вить друг дру­гу и при­ду­май­те стар­то­вые темы для раз­го­во­ра.

Кларк де­лит­ся соб­ствен­ным опы­том: недав­но она на­блю­да­ла, как на он­лайн-ме­ро­при­я­тии один участ­ник со­об­щил, что его тех­но­ло­ги­че­ский стар­тап на гра­ни за­кры­тия, а вто­рой ис­кал опыт­но­го ру­ко­во­ди­те­ля IT-от­де­ла в свою ком­па­нию. Они об­ме­ня­лись кон­так­та­ми и поз­же свя­за­лись, что­бы об­го­во­рить воз­мож­ное со­труд­ни­че­ство.

Уве­личь­те свою ви­ди­мость в сети

Нач­ни­те (или про­дол­жи­те) со­зда­вать кон­тент, свя­зан­ный с ва­шим ви­дом де­я­тель­но­сти, что­бы вас мог­ли за­ме­тить дру­гие. Воз­мож­но, вам сто­ит за­ве­сти блог, те­ле­грам-ка­нал или за­пу­стить под­каст. На­учи­тесь ак­тив­нее про­дви­гать себя. Сей­час са­мое под­хо­дя­щее вре­мя для под­дер­жа­ния и об­нов­ле­ния пер­со­наль­но­го брен­да.