Состоящие в рядах профсоюза секретари районных, муниципальных и местных советов заявляют о своем разочаровании и беспокойстве по поводу того, какое место отведено их должности в новой системе оплаты труда бюджетников. Они направили президенту и премьеру страны, а также всем постоянным парламентским комиссиям обращение, в котором выразили свое несогласие с тем, что по классу оплаты труда их приравняли к уровню начальника отдела.
Согласно законодательству и должностной инструкции в обязанности секретарей входит и составление проектов решений для заседаний, предоставление служащим примэрий консультаций, ведение регистра местных актов, организация выездных семинаров и даже замещение председателей района в период предвыборных кампаний.
Более того, эта категория служащих подлежит довольно суровой и жесткой административной ответственности в случае обнаружения нарушений в деятельности.
Таким образом, грубо нарушены по крайней мере два основных принципа, изложенных в документе – недискриминация, справедливость и последовательность, а также иерархизация в зависимости от ответственности, сложности и важности осуществляемой деятельности, говорится в обращении.
В целях защиты трудовых прав и интересов этих бюджетников, Федерация «SindASP» просит парламент и правительство увеличить как класс, так и коэффициент оплаты труда с тем, чтобы труд этих работников оплачивался в соответствии с их функциями и служебными обязанностями.
Состоящие в рядах профсоюза секретари районных, муниципальных и местных советов заявляют о своем разочаровании и беспокойстве по поводу того, какое место отведено их должности в новой системе оплаты труда бюджетников. Они направили президенту и премьеру страны, а также всем постоянным парламентским комиссиям обращение, в котором выразили свое несогласие с тем, что по классу оплаты труда их приравняли к уровню начальника отдела.
Согласно законодательству и должностной инструкции в обязанности секретарей входит и составление проектов решений для заседаний, предоставление служащим примэрий консультаций, ведение регистра местных актов, организация выездных семинаров и даже замещение председателей района в период предвыборных кампаний.
Более того, эта категория служащих подлежит довольно суровой и жесткой административной ответственности в случае обнаружения нарушений в деятельности.
Таким образом, грубо нарушены по крайней мере два основных принципа, изложенных в документе – недискриминация, справедливость и последовательность, а также иерархизация в зависимости от ответственности, сложности и важности осуществляемой деятельности, говорится в обращении.
В целях защиты трудовых прав и интересов этих бюджетников, Федерация «SindASP» просит парламент и правительство увеличить как класс, так и коэффициент оплаты труда с тем, чтобы труд этих работников оплачивался в соответствии с их функциями и служебными обязанностями.