Меры по профориентации и трудоустройству молодежи

  • 17 apr. 2019, 15:35
  • 419

Ряд мер претворят в жизнь в ближайшее время отечествен­ные власти, чтобы тем самым убедить молодых постигать ре­месла, устраиваться на работу и способствовать росту уров­ня благосостояния на родине, а не на чужбине. Эту тему за­тронули недавно на заседании Совета Международной орга­низации по миграции.

К основным действиям, кото­рые вынесли на обсуждение, от­носятся создание новых рабочих мест, расширение спектра льгот, предоставляемых в рамках Про­граммы «PARE 1+1», стимулиро­вание бизнес начинаний молодых, уточнил вице-председатель Наци­ональной конфедерации профсо­юзов Молдовы Петру Кирияк.

«Надеемся, что будущее пра­вительство создаст предпосылки для того, чтобы каждое учрежде­ние, каждая служба, каждый орган любого уровня прилагали усилия и создавали молодым возможности для трудоустройства в Молдо­ве, поскольку мы видим, что боль­шинство молодых людей пред­почитает устраиваться работать за границей вопреки возможнос­тям, создаваемым для них властя­ми государства», – заметил Петру Кирияк. 

Конференции на местах

Так, участников заседания про­информировали, что на местном и региональном уровнях про­водятся конференции на тему занятости молодежи. Среди их организаторов как представители органов местного публичного управления, так и Международной организации по миграции, Бюро по связям с диаспорой и т. д.

В контексте было подчеркнуто, что задачу трудоустройства мо­лодых возложили на вице-пред­седателя районного совета. Осу­ществляемая в этом плане де­ятельность касается и организа­ции в лицеях, школах, учрежде­ниях по профессиональной под­готовке встреч, которые призваны помочь девушкам и юношам по­лучить профессиональную ориен­тацию и внести свой вклад в пос­троение будущего родных сел и городов, районов и страны в це­лом.

Молодым людям важно понять, что от их вклада зависит уровень жизни и благополучия в стране, степень обеспечения отечествен­ной экономики рабочей силой надлежащей квалификации. Сле­довательно, им необходимо полу­чить должную профессиональную подготовку, также они должны пользоваться поддержкой про­фильных служб государства.

В свою очередь и некоторые международные финансовые структуры внедряют программы по поддержке тех, кто хочет со­здавать новые рабочие места и трудоустраивать молодых, а также программы по созданию свобод­ных экономических зон.

Представители Международ­ной организации по миграции призывают специализированные органы сделать все, что в их силах, чтобы предоставлять молодым поддержку и консультации, осо­бенно перед окончанием учеб­ных заведений.

Особая роль в организации и продвижении трудовой занятости молодежи отводится профсо­юзам, а к наиболее эффективным инструментам относятся секто­ральные комитеты по професси­ональной подготовке, подчеркнул Петру Кирияк.

В настоящее время в рамках этих комитетов изучается спрос на рабочую силу надлежащей ква­лификации, который существует на рынке труда, разрабатываются стандарты занятости для профес­сионально-технического образо­вания. Профсоюзы поддерживают усилия членов секторальных ко­митетов по обеспечению отечес­твенной экономики квалифициро­ванными рабочими и специалис­тами, подытожил Петру Кирияк.