Совет Профсоюзной федерации «Moldova-business-sind» собрался недавно на заседание. Его участники рассмотрели вопросы исполнения профсоюзного бюджета в 2018 году и утвердили бюджет на 2019 год.
В ходе заседания вице-председатель Федерации Тамара Боднарь выразила обеспокоенность тем, что за последние годы численность членов профсоюза в составе этой федерации сократилась. Так, если в 2017 году в ее рядах состояли 4400 работников, то на сегодняшний день их осталось всего 2886.
«Ряды профсоюзов редеют и потому, что многие небольшие предприятия закрываются, ведь они с трудом выдерживают конкуренцию с крупными. Кроме того, высокие налоги, которыми облагаются небольшие предприятия, не дают им возможность развиваться. Отсутствие рабочей силы, вызванное миграцией населения, главным образом из сельской местности, тоже способствует банкротству предприятий малого бизнеса», – заметила Тамара Боднарь.
«В 2018 году в АТО Гагаузия прекратили свою деятельность два предприятия, на которых трудились свыше 200 человек. Это произошло из-за снижения объемов производства вследствие низкого спроса. В этот же периоддругая кишиневская обувная фабрика, на которой трудятся
более 600 работников, вышла из состава Федерации «Moldova-business-sind». В результате сокращения количества министерств исчезло Государственное предприятие «Vamtehservice», которое оказывало таможенные услуги и насчитывало 131 член профсоюза», – добавила Тамара Боднарь.
Одним из основных направлений деятельности федерации в 2018 году являлось создание новых первичных профсоюзных организаций.
«В прошлом году мы побывали на шести предприятиях, но только в одной гагаузской компании нам удалось создать первичную профсоюзную организацию, а в остальных пяти экономических единицах мы находимся в процессе переговоров с работодателями. Почему так сложно учредить первичную профсоюзную организацию? Из-за низких зарплат люди работают два-три месяца на предприятии, а затем уезжают за границу, в особенности молодежь. Текучесть кадров и миграция рабочей силы – основные проблемы в этом смысле», – заявила вице-председатель Федерации «Moldova-business-sind».
В рамках того же заседания члены Совета федерации поздравили председателя Теленештского территориального совета Федерации «Moldova-business-sind» Леонида Туря с 70-летием.
Совет Профсоюзной федерации «Moldova-business-sind» собрался недавно на заседание. Его участники рассмотрели вопросы исполнения профсоюзного бюджета в 2018 году и утвердили бюджет на 2019 год.
В ходе заседания вице-председатель Федерации Тамара Боднарь выразила обеспокоенность тем, что за последние годы численность членов профсоюза в составе этой федерации сократилась. Так, если в 2017 году в ее рядах состояли 4400 работников, то на сегодняшний день их осталось всего 2886.
«Ряды профсоюзов редеют и потому, что многие небольшие предприятия закрываются, ведь они с трудом выдерживают конкуренцию с крупными. Кроме того, высокие налоги, которыми облагаются небольшие предприятия, не дают им возможность развиваться. Отсутствие рабочей силы, вызванное миграцией населения, главным образом из сельской местности, тоже способствует банкротству предприятий малого бизнеса», – заметила Тамара Боднарь.
«В 2018 году в АТО Гагаузия прекратили свою деятельность два предприятия, на которых трудились свыше 200 человек. Это произошло из-за снижения объемов производства вследствие низкого спроса. В этот же периоддругая кишиневская обувная фабрика, на которой трудятся
более 600 работников, вышла из состава Федерации «Moldova-business-sind». В результате сокращения количества министерств исчезло Государственное предприятие «Vamtehservice», которое оказывало таможенные услуги и насчитывало 131 член профсоюза», – добавила Тамара Боднарь.
Одним из основных направлений деятельности федерации в 2018 году являлось создание новых первичных профсоюзных организаций.
«В прошлом году мы побывали на шести предприятиях, но только в одной гагаузской компании нам удалось создать первичную профсоюзную организацию, а в остальных пяти экономических единицах мы находимся в процессе переговоров с работодателями. Почему так сложно учредить первичную профсоюзную организацию? Из-за низких зарплат люди работают два-три месяца на предприятии, а затем уезжают за границу, в особенности молодежь. Текучесть кадров и миграция рабочей силы – основные проблемы в этом смысле», – заявила вице-председатель Федерации «Moldova-business-sind».
В рамках того же заседания члены Совета федерации поздравили председателя Теленештского территориального совета Федерации «Moldova-business-sind» Леонида Туря с 70-летием.