Бывает порой, пытаясь произвести благоприятное впечатление, человек теряется и не доносит до собеседника свои мысли. Даже в том случае, если ему действительно есть что сказать.
Рекомендуем запомнить эти простые фразы, которые не только обратят на вас «то самое» внимание на собеседовании, но и станут ответом на популярный «эйчаровский» вопрос: «Почему мы должны вас нанять?»
Ответом может быть, как «Я буду вам полезен», так и подтверждение того, что вы обладаете потенциалом. Представители работодателей любят уверенных соискателей.
Неплохо звучит и вариант о «горении своим делом», как, впрочем, и такой, где вы намекнете на наличие плана конкретных действий на своей будущей должности.
Разговоры «о лояльности» к компании-нанимателю, стоит вести осторожно, ибо понятие «лояльность» в нашем обществе, для многих звучит, как синоним слова «терпение».
Главное, чтобы, произнеся такую фразу, вы действительно понимали о чем говорите и были готовы доказать сказанное.
Бывает порой, пытаясь произвести благоприятное впечатление, человек теряется и не доносит до собеседника свои мысли. Даже в том случае, если ему действительно есть что сказать.
Рекомендуем запомнить эти простые фразы, которые не только обратят на вас «то самое» внимание на собеседовании, но и станут ответом на популярный «эйчаровский» вопрос: «Почему мы должны вас нанять?»
Ответом может быть, как «Я буду вам полезен», так и подтверждение того, что вы обладаете потенциалом. Представители работодателей любят уверенных соискателей.
Неплохо звучит и вариант о «горении своим делом», как, впрочем, и такой, где вы намекнете на наличие плана конкретных действий на своей будущей должности.
Разговоры «о лояльности» к компании-нанимателю, стоит вести осторожно, ибо понятие «лояльность» в нашем обществе, для многих звучит, как синоним слова «терпение».
Главное, чтобы, произнеся такую фразу, вы действительно понимали о чем говорите и были готовы доказать сказанное.